公司解散安排员工去其他公司可以吗
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在公司破产之后,人力资源部门为员工做出新的职位安置安排,从法律角度来看是相当合法的举动,因为此举是公...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>私人公司解散有工资补偿吗
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私人公司解散有工资补偿。员工在私人公司每待满一年,可获得一个月的工资补偿,依次累加,如果工作六个月以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司解散但安排了工作会有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询解散有公司安排工作吗
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公司解散后,公司停止经营活动,要和劳动者解除劳动合同的,需要向劳动者支付一定的经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资,那么公司解散但安排了工作会不会有补偿呢?根据我国有关法律的规定,公司解散后解除劳...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司安排到全资子公司工作,可以申请补偿吗
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如果工作性质什么没变的话一般不能申请补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散但安排了工作会有补偿吗,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算反之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散安排转岗不同意有解散岗位补偿吗
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部门解散安排转岗,员工不同意,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散但安排了工作会有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同但是公司解散了,这个会有赔偿吗?
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一、在公司解散时,未签合同的员工可以主张的权利主要有: 1、可以要求公司补缴社保。 2、可以要求公司...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有没有房补,工作安排?
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有房补,工作由政府安置...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散了但是自己又有工做了还可以要遣散费吗
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需根据实际情况进行判断。若企业为员工调整了新的工作内容,且经双方友好协商达成共识,那么该企业可不承担...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股份公司解散条件有哪些
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司解散但安排了工作会有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以解散但是工会不可以解散吗
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法律分析 公司存续期间工会是能依法解散的,但需要符合一定条件,任何组织和个人都不可随意撤销工会。如果想要撤销工会的话,那么必须报告到上级工会,一般情况被撤销的工会与会员的会籍是可以进行保留的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散有没有工资补偿?
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私营公司的解散有工资补偿。在私营公司工作一年以上的,可以依次获得一个月的工资补偿。工作六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,可以获得半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散会有解散费吗
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员工在公司解散前提出离职,在离职当月公司解散的,员工不能获得经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散会有遣散费吗
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公司解散会有遣散费,公司应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司有没有解散补偿费
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询安排到全资子公司工作,可以申请补偿吗
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如果工作性质什么没变的话一般不能申请补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
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单位解散,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散但安排了工作会有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排新工作岗位我不同意,我要是辞工,有补偿吗
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1、调整工作地点和工作岗位属于劳动合同的重大变更,必须与劳动者协商一致,按照劳动合同法第三十五条的规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散需要满足哪些条件
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散了但是自己又有工做了还可以要遣散费吗
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需根据实际情况进行判断。若企业为员工调整了新的工作内容,且经双方友好协商达成共识,那么该企业可不承担相应的经济赔偿义务。反之,若未经双方充分磋商,则企业仍应按照相关规定给予经济赔偿。当企业决定终止运营...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工员工补偿标准公司解散员工员工补偿标准
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定,劳动合同终止,依据劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按...
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