签了劳动合同,但还没有用工,受了伤,算工伤吗
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跟工作没有关系,不能算工伤....
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>进公司12天受伤。没签劳动合同算是工伤吗?
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申请工伤认定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签合同受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工意外受伤签不签合同算工伤吗
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建议按流程先申请工伤认定,认定为工伤的则属于工伤,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等...
广东在线咨询顾问团咨询我>>临时工在公司受伤,又没有签劳务合同算不算工伤
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临时工也是工人,只要有劳动关系就属于工伤。劳动关系不只看是否有劳动合同你们可以向用人单位要求认定工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>农民工在工地受伤,没有合同,算不算工伤
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农民工工地受伤,如果属于工伤范畴,可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定,如果公司拒绝申报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同受伤算工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工地工作才进入没上班没签合同受伤算不算工伤?
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我不熟悉这里面的程序,交余你们办理伤认定和伤残鉴定大概要多长时间。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工受了工伤但没有签订劳务合同不算工伤吗?
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按照法律规定用人单位与职工只要存在真实的劳动关系,若职工受了工伤就表明是遭受职业伤害,未订立合同也应当认定为工伤的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期还没有签合同受伤能算是工伤吗?算是违章操作
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事实劳动关系,没签合同也是工工伤保险实行的是用人单位承担无过错责任,即使你违章操作,单位也要申报工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厨师烫伤算工伤吗没有签劳动合同
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算工伤。没有签订劳动合同,但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后,可以申请工伤认定,由工伤保险进行赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时工没有签合同导致工伤算不算工伤
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临时工没有签订合同但遭受工伤的,由工伤保险基金依法赔给临时工医疗费、康复费、交通食宿费等工伤待遇,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地受伤赔偿不合理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到没签合同受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里受伤,没有签合同算吗
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首先需要进行工伤认定在进行劳动能力评级...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内受伤不签合同算工伤吗
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首先,未签劳动合同,劳动者有权要求单位支付双倍工资;其次,劳动在试用期内受伤的,即使单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金也都应由单位承担。 劳动者有权要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上受伤没有签劳动合同没有保险受伤了算工伤吗? 怎么处理?
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1,如何申请工伤认定。 当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定,那么可以直接向单位注册地的劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>算工伤吗?没有和公司签合同
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已经办理退休的职工,不能在享受工伤待遇了,可以要求事故方进行赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是在辞职期间手受伤了没有签合同还算工伤吗
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如果辞职期间,单位尚未审批,还在单位劳动过程中,属于工伤。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年没有签订劳动合同如果受伤算不算工伤
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1、劳动者没有签订劳动合同就受伤,如果存在事实劳动关系,且符合法定的情形,算工伤。法定的情形包括在单位工作时因工负伤;在单位患职业病;或者上下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤等。 2、法律依据...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上受伤算工伤吗?没有劳动合同
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有签合同,员工受伤可否享受工伤待遇?
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劳动人员在工作过程中因工作原因遭受到伤害的有两种处理方式,这两种方式可以同时进行: 1、如果劳动人员和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同受伤算不算工伤,有哪些规定
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劳动者没有签订劳动合同就受伤,如果存在事实劳动关系,且符合法定的情形,算工伤。法定的情形包括在单位工作时因工负伤;在单位患职业病;或者上下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤等。...
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