出差期间生病了,公司承担什么样的责任
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出差期间如果仅仅是得了常见病,是不属于工伤的。可以申请病假待遇。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>在职期间患重大疾病单位承担什么责任
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在职职工,在上班期间得了重大疾病,属于工伤范畴(因工作原因受伤或属于职业病的)可以享受工伤保险待遇,...
尹兰英律师|律所副主任,17年经验咨询我>>针对出差期间发生重大疾病。公司可有义务承担一部分责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
分公司可以独立承担责任吗
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李先映律师|联合创始人,11年经验在线咨询设立中公司发起人承担的责任
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询农民工发生重大疾病突发身亡承担哪些责任
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,可要求赔偿: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>上班期间发生疾病,用人单位有义务承担费用吗
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在上班期间得病,单位需要承担责任的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在公司出差期间突发心梗,公司应该承担什么责任。
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这属于自身疾病,单位应该给予救治,发放大病医疗费等费用。。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出差期间发生重大疾病。公司可有义务承担一部分责任,律师怎么看
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在公司上班期间发生的重大疾病公司要负责吗
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职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它待遇。 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间发生疾病,用人单位有义务承担费用吗
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在上班期间得病,单位需要承担责任的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对出差期间发生重大疾病。公司可有义务承担一部分责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
学生实习期间突发重大疾病学校有没有义务协助治疗
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学校有救治义务。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>开大车司机突发疾病死亡,雇主承担责任,
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雇佣关系,一般雇主有过程,按照过程责任赔偿。如果雇主没有责任,按照公平责任,适当补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我请假期间生病公司要承担多少责任
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可以在医保内报销医疗费用,除此之外单位不需要承担责任...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司设立失败谁承担责任
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询义务和责任一样吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到出差期间发生重大疾病。公司可有义务承担一部分责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学生发生重大疾病死亡校方是否有责任
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大学生在校突发疾病死亡,校方是否有责任需视具体情况而定,详细建议来所当面咨询。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>出差期间出了车祸,有责任承担么
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需要看事故责任认定情况以及保险情况确定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加重或诱发原有疾病的责任怎么承担
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可以要求对方承担赔偿责任,是否有因果关系,可以进行司法鉴定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班时间突发个人疾病,公司应当承担责任吗?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>上班期间突发疾病住院公司承担多少
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承担全部的医疗费。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
注销后的公司怎么承担责任
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向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司成立前发生的费用谁承担
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询如果在公司上班,突发疾病公司有义务承担医药费吗
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职工突发疾病待遇,因为发病时机和结果待遇不同。 职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时只能死亡的,视同工伤,医疗费用和丧葬补助费、工亡补助金、供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在工作期间发生疾病应承担什么责任
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如不是工作的原因,单位承担丧葬费和遗属抚慰金。如是工作原因,则单位要承担工伤赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出差期间发生重大疾病。公司可有义务承担一部分责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在职期间患了重疾,公司需要承担什么责任?
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在职职工,在上班期间得了重大疾病不属于工伤,单位没有责任,需要自己承担,重大疾病属于身体原因,非工作...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询在上班期间生病了公司要承担责任吗
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在公司上班生病如果被认定为工伤,那么公司应承担责任。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>重大疾病发病期间公司申请延迟发工资合理吗
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如果企业在疫情期间生产经营困难的,经与劳动者协商一致,延迟发工资是合理的。工资至少每月支付一次,企业实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>8,552位在线律师最快3分钟内有回复
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