工人上班期间发高血压病，住院费用谁承担
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这个一般是不构成工伤的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
上班期间突发急病医疗费用由哪方承担？
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如果能证明是因为工作原因导致的突发疾病，有可能认定为工伤。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
用人单位在工作期间发生疾病应承担什么责任
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如不是工作的原因，单位承担丧葬费和遗属抚慰金。如是工作原因，则单位要承担工伤赔偿。...
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民工上班途中突发疾病死亡用工单位承担什么责任
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民工上班途中突发疾病死亡用工单位承担赔偿责任，具体如下： 1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上班时间突发疾病住院，用人单位应付哪些责任
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没有责任...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
上班期间发生疾病，用人单位有义务承担费用吗，律师怎么看
公司成立前发生的费用谁承担
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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工作期间突发疾病医疗费用会由单位负担吗？
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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时...
内蒙古在线咨询顾问团
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私车公用在上班期间发生单位是否承担责任
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（...
浙江在线咨询顾问团
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临时工雇佣期间生病治疗费用是否有用工单位承担
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看是否缴纳社保来定。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班期间突发疾病住院公司承担多少
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承担全部的医疗费。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在单位上班期间突发疾病单位应给与什么补偿
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申请工伤认定。如需帮助欢迎致电。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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如何区分生产费用和期间费用
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徐来福律师|
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遇到上班期间发生疾病，用人单位有义务承担费用吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班期间突发疾病身亡，用人单位如何赔付补偿金
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依据《工伤保险条例》规定，工程验收吃饭属于工作内容之一，即此时吃饭也是在上班。上下班期间发生交通事故导致死亡的，属于工亡。...
山东在线咨询顾问团
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如果在公司上班，突发疾病公司有义务承担医药费吗
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职工突发疾病待遇，因为发病时机和结果待遇不同。 职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时只能死亡的，视同工伤，医疗费用和丧葬补助费、工亡补助金、供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付...
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上班期间突发疾病昏倒，用人单位可以采取哪些措施，不承担法律责任
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1、上班期间突发疾病昏倒，如在48小时内抢救无效死亡，视同工伤； 2、如果单位没有为员工缴纳社会保险，治疗期间产生的费用医保可报销部分，应当由单位承担； 法条参考： 《工伤保险条例》 第十五条职工有下...
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上班期间除了交通事故,用人单位承担责任吗?
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上班期间出了交通事故，用人单位承担责任。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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私车公用在上班期间发生交通肇事单位是否承担责任
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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代位继承承担债务吗
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史素红律师|
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婚后债务夫妻是有义务共同承担吗
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胡梦蝶律师|
律所主任，10年经验在线咨询
在上班期间骑车出去发生用人单位有责任吗？
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意外，一把不需要赔偿的任涌律师15年法律从业经验，成功处理上百起案件，可以携带材料预约咨询任涌律师...
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上班期间突发急病医疗费用由哪方承担?
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如果能证明是因为工作原因导致的突发疾病，有可能认定为工伤。...
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在工作中发病死亡，用人单位承担药费吗
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必须是在48小时内死亡的，才能认定工伤。其他情况单位不承担任何责任。5...
孟金龙律师|
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听证费用由谁承担
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陈万忠律师|
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用人单位突发疾病，单位可以裁员吗
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使用者因疫病生产经营困难可以裁员。《劳动合同法》第41条规定，有以下情况之一，裁员20人以上或裁员不足20人，但占企业员工总数的10％以上的，使用者30天前向工会或全体员工说明情况，听取工会或全体员工...
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务工人员在用人单位发病住院，用人单位该承担什么责任?
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要看你是要报销什么。是工伤还是医保。如果是在工作途中或是上下班途中出现的伤病才算在工伤的范畴里。另外你说的发病住院是什么病呢？如果是固有疾病那也不能算做工伤的，除非是职业病。如果不在工伤范畴里，那么就...
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