拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>哪些情形下属于克扣或者无故拖欠工资
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克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,以下情况除外: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不属于拖欠工资的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位无故拖欠工资属于哪种情形?
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
山西在线咨询顾问团咨询我>>属于工伤的情形不属于工伤
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不属于工伤的情形如下:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假工资不发属于拖欠工资么?
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产假不发工资是否违法,视情况而定: 1、产假不发工资是合法的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不属于拖欠工资的情形,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询拖欠工资不属于一般情况是什么情况
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1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法正常支付工资; 2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制,可由各省...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不属于支付拖欠的情况还是拖欠工资?法律怎么规定?
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“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于“拖欠工资”: (一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法正常支付工资; (二)用人单位确...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对不属于拖欠工资的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠年终奖属于拖欠工资吗
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需要有明确的年终奖发放金额以及时间的证据。如果合同(或者协议,这些之类的证明存在劳动关系的白纸黑字文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不发病假工资,属于拖欠工资吗
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1、请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准8...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤哪些情形属于工伤,哪些情形不属于工伤
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以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形属于包庇罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到不属于拖欠工资的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠的情形有哪些
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无故拖欠工资的情形有哪些 《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠提成不发属于拖欠工资吗
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公司拖欠员工的项目提成,也属于拖欠工资,要承担相应的法律责任,出现这种情况,劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,索要自己的工资,也可以准备材料申请劳动仲裁,使用法律武器来维权。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不属于工伤的情形有哪些, 哪些情形属于工伤, 视同工伤的情形有哪些
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不属于工伤的,1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资什么情形算诈骗
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用人单位无故拖欠工资是不算诈骗,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费是否属于拖欠工资
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欠加班费属于拖欠工资。加班费也是工资总额的组成部分之一,用人单位拖欠加班费的,劳动者可以与其协商,或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠我的工资不给,公司拖欠工资属于什么罪?
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拒不支付劳动报酬罪,以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法 第二百七十六条之一 第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (1)隐匿财产、恶意清偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下拖欠工资不属无故拖欠
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根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)第四条规定了下列情况拖欠工资不属无故拖欠:一、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不属于拖欠工资的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延迟发放工资属于拖欠吗
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延迟发放工资属于拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位与劳动者约定的工资支付日期是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询不按时发工资属于拖欠员工工资吗?
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是的,你可以通过仲裁方式主张自己的权利。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形算拖欠工资
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无故拖欠工资的情形有哪些 《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故...
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