工龄工资是基本工资吗,工龄怎么计算
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在一些企业、公司上班的工人工龄工资不属于基本工资,而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>个税以基本工资计算吗
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按工资总额来计算的。个人所得税的征税内容包含工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、与任职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对计件员工有基本工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询计件工资的基本方法
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计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每件产品的工资。一般根据各级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量确定,计算公式如下:计件单价=某级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额。计件单价按...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工的社保基本工资不包含工资吗
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保底工资不包括社保、公积金和食宿的。 保底工资是指工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>计件工资计据工资有双倍工资吗
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计件工资,劳动者在周六日上班期间,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件员工有基本工资吗,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询担心哺乳假没有基本工资,员工哺乳假有基本工资吗
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保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2.产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有基本工资只有计件合法吗
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一般情况下合法,建议你将具体情况告诉我帮助解决问题...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件员工有基本工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员补偿金基本工资?
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不,公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除,或者终止前应发工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工基本工资基数
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工伤基本工资是和受伤之前的工资待遇一样的。职工受工伤暂停工作的,在医治工伤的期间,包含住院期间及出院...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到计件员工有基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工考核属于员工的基本工资吗?
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由于你询问的法律问题比较复杂,建议电话或者当面咨询,以便针对性地帮助你解决问题。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上市公司辞退员工应补偿基本工资还还是计件
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1、用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算。 2、用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>个税以基本工资计算吗
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按工资总额来计算的。个人所得税的征税内容包含工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、与任职或受雇有关的其他所得以及劳务报酬、稿酬所得、租赁所得、利息、股息、红利、偶然所得等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否修改员工基本工资
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按照我国劳动合同法规定,变更薪酬待遇属于对劳动合同的变更,单位需与员工协商一致。公司无权单方修改员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育险缴费基数就是员工的基本工资吗
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生育保险缴费工资基数以应发工资作为缴费基数。 ⑴应发工资低于杭州市最低缴费基数的按最低缴费基数缴纳,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询计件工资本来算工时吗
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计件工资制度属于综合计算工时的工作制,是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。标准工时则是劳动者每日工作时间不超过8小时、平均...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件员工有基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询基本工资算有工伤吗
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一般情况,工伤期间原工资待遇是不变的。工伤停工留薪期间的工资福利待遇与原来的工资福利待遇是一样的。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员工资以基本工资为准吗
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是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
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