工龄工资是基本工资吗,工龄怎么计算
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在一些企业、公司上班的工人工龄工资不属于基本工资,而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄...
补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
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社保基数是税前工资还是税后工资
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个人所得税具体怎么计算
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计算基数以哪个为准?基本工资?还是约定的工资?
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根据《江苏省工资支付条例》第六十四条:本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准,第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提供正常劳动支付月工资的标准,第二十六条用于计算不予支付...
离职补偿金是按基本工资计算吗
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补偿金按应得工资算,依据中华人民共和国劳动合同法可知...
高温补贴计入工资算个税吗?
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按国家有关规定发放的高温补贴,也是要算入工资总额来计算个人所得税的,只要是劳动者获得的资、薪金、奖金...
不明白,就问一问
个税以基本工资计算吗,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工资计算方法有哪几种
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未签订合同 双倍工资计算
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中规定加班费是以最低基本工资计算,还是以目前基本工资计算啊
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劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。《劳动法》第四十四条第一款规定安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额...
计算工龄必须要按基本工资算吗?
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企业工龄工资是公司自主规定,不属于国家法律规定范围。工龄工资操作说明: 1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循"企业工龄工资...
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月薪基本工资怎么计算一天的
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月制度工作日= (365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天。月计薪天数=...
工龄内基本工资算不算
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工龄工资不应该加在基本工资里。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(...
考核过算基本工资吗
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不算,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金...
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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工资发一半算不算拖欠工资
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要扣些个税在内的,扣个税是按基本工资算的吗?
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应发工资 计算方法 现行方法 {(总工资)-(三险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税。 以总工资5105元为例,五险一金105为例{5105-105-3500}X0.03-0=45元 20...
计算个人所得税算工资时个税是扣完工资算吗。
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五险一金和个人所得税是分开的。 根据工资的多少,先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税。 例:广州某人月工资6000,按规定19%将缴纳社保, 那么“应纳税额”=60006000x19%-3500=1360...
个税计算的基本公式及基本方法有哪些?
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对于您要的个税计算具体方法及公式如下,教你计算方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数。 全月交税额税率速算扣除(元)...
月奖金算基本工资吗
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奖金不属于基本工资。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,...
怀孕妇女休产假要按基本工资计算吗
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用人单位缴纳生育保险费的,产假期间没有加班工资,由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支...
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15号可以申报个税吗
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临时工要交个人所得税吗
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基本户发工资直接扣个税吗
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是公司代扣的,工资发之前就已经扣除了,不需要在网上转账,扣税之后的工资,就是每个月的月薪,所以扣税在发工资之前,不必转账。 扣税这一步骤在得到工资之前,就已经扣除了,得到工资后不需要继续支付税费,也不...
工资可以算基本工作的吗?
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现在一般企业已无工龄工资。在于各单位自行做。...
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社保基数是税前还是税后工资计算的?
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是税前工资计算的。缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以...
农民工工伤赔偿计算标准
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劳动合同中的基本工资可以作为计算基数吗
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劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以...
病假工资如何计算工资基本金
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金,职工的工资按照规定发,见以下: 病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天...