压工资一个月合法吗发上一个月工资
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公司压工资一个月不合法。 压工资一个月发上一个月工资分为两种情况: 1、如果公司压当事人的工资是为了...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对农民工工资压一个月是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>压一个月工资合法吗?压多就才算合理?
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公司压员工一个月工资分为两种情况: 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
农民工工资压一个月是合法的吗,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询农民工工资拖欠找什么部门
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司一个月工资累计计压一个月工资合法吗
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1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法; 2、公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资合法吗?压多就算合理?
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对农民工工资压一个月是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我压我一个月工资,这算合法的吗
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞工到期压一个月工资合法么
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辞工到期压一个月工资是不合法的,应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到农民工工资压一个月是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工每月的工资都以压一个月为目的合法吗?
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如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的就是不合法的;反之公司没有这个目的的压一个月工资,只要支付工资的周期没有超过一个月就是不违法的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压一个月工资是否有合法规定
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1,这是不合法的。 2,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资的工作能做吗
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么是压一个月工资
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压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工资怎么处理
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询将员工工资压一个月合法吗,法律是如何规定的
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用人单位将员工的工资压一个月一般是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日的,用人单位还应提前支付工资给员工。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请工作中介压了我一个月工资合法吗?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到农民工工资压一个月是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压一个月工资是白做了吗?
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压一个月工资不是白做,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。压一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询头一个月压好工资吗
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赚钱的,送一单是3到14元,要看是什么快递...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资,我只干一个月能发工资吗
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单位应当支付工资,协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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