被开除怎么证明公司原因
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劳动者被开除,想证明是公司主要原因的,可以通过公司开具的离职证明证明。用人单位未将离职证明出具给劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司因什么原因不能劝退员工
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下列情况公司不能劝退员工:员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;员工患病或者负...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对本人因公司原因被开除退工单上写的是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期7天被公司开除, 因为什么原因开除了, 因为什么原因不给工资
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具体什么理由开除的,因为什么不给工资,劳动者先要了解到具体情况,然后再收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>在单位上班因身体原因被辞退
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司老板开除的原因有哪些
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劳动者有法定过错,如严重违反用人单位的规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本人因公司原因被开除退工单上写的是什么,律师怎么看
公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询委托合同的终止原因是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因为公司原因辞职被员工开除
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如果集体辞职或者罢工事情扩大化,对企业将造成巨大损失,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内因为什么原因被公司开除了
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劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对本人因公司原因被开除退工单上写的是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工离职原因怎么写
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根据法律规定可以得知,离职的原因怎么写都可以,劳动者只需要通知用人单位,用人单位是接受劳动者离职原因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂不能开除员工是什么原因
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无原因的公司开除员工赔偿金是多少
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公司无故辞退员工,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到本人因公司原因被开除退工单上写的是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被开除怎么证明原因
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劳动者被开除,想证明是公司主要原因的,可以通过公司开具的离职证明证明。用人单位未将离职证明出具给劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 与争议事项有关的证据属于用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>退工单上离职原因怎么写
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1、请辞必须提前30天,想提前离职的需得到单位的同意。否则你就是违约,要承担可能产生的经济责任。 2、请事假单位可以同意也可以不同意,未经批准而缺勤的,一般视为旷工,单位可以据此辞退你,也可能拖延你的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因病或非因工负伤被职工辞退要在公司开除职工是否要写
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应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断:1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内,而公司不批准的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金;2、不符合上述条件,可以请事假,如果用人单位不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司上市原因
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公司上市的原因: 1、上市可以减少对银行贷款的过度依赖; 2、上市后,公司从资本市场获得资本,资产负...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>公司无原因开除员工赔偿标准
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第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股权质押解除有哪些原因
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询因旷工被公司开除了
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旷工而被单位解除劳动合同的,通常属于严重违反单位规章制度的情形,没有经济补偿,但可以享受相应的失业保险待遇。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工什么原因
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效益不好或者老员工工作能力下降等原因。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本人因公司原因被开除退工单上写的是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因为工作原因打架公司可以当天开除吗
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员工打架能不能开除问题要考虑几个要点:第一个要点是:员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工本人问题开除的没补偿单位原因解雇的, 按什么原因支付补偿金?
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职工本人问题开除的没补偿单位原因解雇的,按在本单位工作年限支付补偿金这是劳动合同法规定,全国统一《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司无故被辞退的原因是什么
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被公司辞退的原因有很多种:如严重违反公司的规章制度、触犯国家的法律法规甚至刑法、不能适应公司的工作岗位等等。...
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