无原因的公司开除员工赔偿金是多少
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公司无故辞退员工,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂不能开除员工是什么原因
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司老板把员工开除的原因是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询开除员工什么原因
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效益不好或者老员工工作能力下降等原因。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>本人因公司原因被开除退工单上写的是什么
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职工被开除的退工单上会写明劳动者工作的时间期限以及离职的原因和在职期间的表现等。退工单是证明失业身份...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司因什么原因不能劝退员工
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下列情况公司不能劝退员工:员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;员工患病或者负...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司老板把员工开除的原因是什么?,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因为公司原因辞职被员工开除
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如果集体辞职或者罢工事情扩大化,对企业将造成巨大损失,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除是什么原因
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要看你的企业是什么性质的企业。你与公司签订的是什么样的合同。如果是过去那种集体企业,应该有上级主管部门。你进公司是要经过上级部门的,那么开除同样需经上级部门。如果你我企业已经改制为现代企业。那就看章程...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司老板把员工开除的原因是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板解除员工是不是当天把该员工的工资给发了
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该当天把该员工的工资给发了,但实际因为财务制度拖上一两天也正常。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司把员工开除的扣除工资需要支付吗?
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看用人单位因为什么原因开除员工,如果用人单位因为经济裁员、无过失性辞退员工的,需要支付经济补偿金。经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被老板开除的工资怎么办,老板说员工收红包
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司老板把员工开除的原因是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因公司过失把员工开除员工是否享有赔偿?
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解除劳动合同合法的,应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条(三)项规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但劳动者虽...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为什么原因开除我
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公司是因为什么原因开除您的呢?如果用人单位没有理由开出您的话,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内因为什么原因被公司开除了
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劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因工作失误公司把你开除怎么赔偿
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因工作失误公司把员工开除的,劳动者是没有赔偿的。法律规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>·老板无故开除员工·员工该怎么办·
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可要求双倍的经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询老板不给员工买社保是什么原因
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司老板开会打电话开除员工合法吗
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员工受《劳动合同法》保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求。那么,能不能胜任工作该由...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司老板把员工开除的原因是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被开除怎么证明公司原因
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劳动者被开除,想证明是公司主要原因的,可以通过公司开具的离职证明证明。用人单位未将离职证明出具给劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期7天被公司开除, 因为什么原因开除了, 因为什么原因不给工资
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具体什么理由开除的,因为什么不给工资,劳动者先要了解到具体情况,然后再收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>老板可否因为对员工工作不满开除员工?
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企业无理开除员工可以申请仲裁:员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者的。依据《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本...
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