分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的，需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
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公司倒闭了怎么赔偿员工遣散
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公司倒闭遣散费的赔偿标准如下： 1、公司倒闭的，遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，按每满...
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
遣散公司赔偿
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1.单位合法解除劳动合同牵涉经济赔偿，单位一方面违法解除劳动合同牵涉经济赔偿金（两倍的经济赔偿金）。赔偿是指单位无违法或者犯错的情况下按照法律限定或者自行商定进行的弥补性赔偿，而赔偿是指单位有违法或者...
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公司遣散员工和辞掉员工赔偿款相同吗？
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据你所说的情况，通常在实践中这样操作： 1、因为客观原由、情势变换，能够商量一致变换劳动合同（这个是...
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公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
原公司转让，遣散员工有赔偿吗，赔偿金谁承提，律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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公司员工被遣散要赔偿什么？
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公司遣散员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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公司倒闭了怎么赔偿员工遣散
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公司倒闭遣散费的赔偿标准如下：1、公司倒闭的，遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
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公司法定员工受到遣散有权要求赔偿吗
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公司违法遣散员工有赔偿，应按员工在本公司工作的年限进行赔偿。公司遣散员工的，每满一年需要支付一个月工...
丰培铭律师|
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公司遣散员工赔偿程序是怎样的？
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公司遣散员工的程序： 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工，并告知其遣散事由。 2、用人单位单方...
丰培铭律师|
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公司在10月份遣散员工赔偿金包括年终奖吗？
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公司遣散员工属于公司因自身原因单方解除劳动合同，公司应支付经济补偿。经济补偿按每满1年支付1个月工资...
张神兵律师|
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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遇到原公司转让，遣散员工有赔偿吗，赔偿金谁承提，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
破产公司需要赔偿员工打遣散费吗？
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根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
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在公司被员工遣散可否获得赔偿
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公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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公司如何对员工进行遣散及赔偿
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鉴于企业因自主解散而导致劳动关系的终止，企业有责任依据相关法律法规向员工支付相应的经济补偿金。其具体的补偿金金额则根据员工在该企业的服务年限以及其月工资水平进行计算。具体而言，对于在企业共任职满一整年...
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酒店遣散员工怎么赔偿
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酒店遣散员工符合违法解除劳动合同，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。酒店经济性裁员，辞退员工需...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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店铺关门员工遣散要赔偿吗
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店铺关门员工遣散要赔偿。这个在法律上叫经济补偿金。经济补偿金的规定如下： 1、经济补偿金的标准是每满...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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遣散无期限员工，公司名称保留，赔偿如何赔偿
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劳动合同法第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
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公司合并调整后公司员工遣散怎样赔偿
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公司合并遣散费安排如下：如果单位发生重大变化，公司可以根据裁员情况解雇员工，单位需要支付员工的经济补偿。经济补偿按工作满一年一个月的工资计算，半年以下的工资按半年计算，半年以下的工资按一年计算。《劳动...
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派遣员工合同到期赔偿金由谁承担
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劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，因此，派遣员工合同到期的经济补偿应当由...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|
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公司结业，工龄16.5年，怎样赔偿遣散员工?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
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2022年公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程...
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