遣散无期限员工，公司名称保留，赔偿如何赔偿

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• 问公司变更名称员工如何赔偿
  

  如果是公司变更名称且辞退了员工，那么员工时有赔偿的。如果单位是违法解除劳动合同，辞退劳动者的，那么劳动者可以要求支付单位经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问公司遣散员工赔偿问题
  

  公司解雇员工终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。

• 问公司遣散员工怎么赔偿
  

  1、公司解散应提前一个月书面通知员工终止劳动合同。在不事先通知的情况下，公司应另外支付一个月的薪水。 2、公司解散时，需要支付员工经济补偿金。在公司工作的员工，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。

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