分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的，需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司部门解散，遣散员工怎么要求赔偿
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公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
遣散无期限员工，公司名称保留，赔偿如何赔偿
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劳动合同法第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
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如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定，公司解散与员工解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|
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公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
公司要遣散员工如何赔偿，律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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倒闭应如何赔偿遣散员工？
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根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位破产或者是解散的，劳动合同终止，这种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体的经济补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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破产公司需要赔偿员工打遣散费吗？
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根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
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公司倒闭了怎么赔偿员工遣散
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公司倒闭遣散费的赔偿标准如下： 1、公司倒闭的，遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，按每满...
吴莉律师|
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公司要破产了，咨询下公司遣散员工怎么赔偿
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1、对与公司遣散员工怎么赔偿这个问题偿用人单位自行解散造成劳动关系终止的，要依法支付经济补偿金。 2...
孟金龙律师|
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公司遣散员工和辞掉员工赔偿款相同吗？
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据你所说的情况，通常在实践中这样操作： 1、因为客观原由、情势变换，能够商量一致变换劳动合同（这个是...
孟金龙律师|
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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遇到公司要遣散员工如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
遣散公司赔偿
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1.单位合法解除劳动合同牵涉经济赔偿，单位一方面违法解除劳动合同牵涉经济赔偿金（两倍的经济赔偿金）。赔偿是指单位无违法或者犯错的情况下按照法律限定或者自行商定进行的弥补性赔偿，而赔偿是指单位有违法或者...
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公司倒闭了怎么赔偿员工遣散
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公司倒闭遣散费的赔偿标准如下：1、公司倒闭的，遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
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公司员工要解散了，如何给员工赔偿呢？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，南京商法通公司法律顾问解析： 据此，用人单位提前解除劳动...
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派遣员工公司倒闭如何赔偿？
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用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位；劳务派遣公司倒...
刘伟长律师|
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公司法定员工受到遣散有权要求赔偿吗
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公司违法遣散员工有赔偿，应按员工在本公司工作的年限进行赔偿。公司遣散员工的，每满一年需要支付一个月工...
丰培铭律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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员工解散后如何赔偿公司
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公司准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知，应当再支付一个月工资的代通知金。根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用...
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最新解散员工赔偿标准解散公司员工如何赔偿
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1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。单位准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30...
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关于劳务派遣公司解散员工的赔偿
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公司解散，依据在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，劳务派遣工每工作满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师|
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公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|
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公司解散员工不赔偿如何要求补偿?
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可以要求补偿。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，...
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在公司被员工遣散可否获得赔偿
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公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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