劳动合同没写薪资待遇怎么处理
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劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>十三薪没有写进劳动合同
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一般公司是把十三薪当做福利来发放的,所以大部分公司不会写进去,工厂为了招人可能会写,这个不做要求的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同没写具体薪资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询中没写调整薪资的具体要求合法吗?
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根据相关法律规定,调整岗位是不能降薪的,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>未注明薪资的劳动合同算违法吗
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劳动合同未注明薪资算违法。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同未体现转正薪资
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1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没写具体薪资违法吗,律师怎么看
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司劳动合同不写薪资是否属于违法?
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国家规定,必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期,但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些,你可以不签合同,签合同意味着就必须给员工缴劳动保险,向你这种情况,如果不签合同,而且公司也同意...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同不写具体薪资怎么办,怎么规定
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律师解答 签订劳动合同不写具体薪资,劳动者可以要求用人单位重新协商写明,也可以拒绝签订劳动合同,因为劳动报酬属于劳动合同必备条款。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没写具体薪资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不写薪资,offer写可以么
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offer严格意义上来说,只是一份邀约,并不是合同。在您入职后,由新的劳动合同予以替代。法律规定,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳动合同薪资的具体标准是怎样的
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劳动合同薪资标准的规定是用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞退劳动合同没有写的具体工资怎么办
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可以解除劳动关系,并要求对方按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同没写具体薪资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同不写具体薪资,有哪些相关规定
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签订劳动合同不写具体薪资,劳动者可以不签订,或者与用人单位重新签订劳动合同。劳动报酬属于劳动合同必备条款,劳动合同中为存在工资条款的,劳动合同无效。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没写岗位工资薪资怎样算
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劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正;给劳动者造...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同薪资变更协议要怎样写?有什么具体要求吗?
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劳动合同薪资变更协议甲方:______乙方:______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该不体现薪资待遇吗?
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根据法律规定,在劳动合同中不体现薪酬待遇,则该劳动合同可以认定为无效合同或者部分无效合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法违约金具体怎么算?
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劳动合同法违约金的规定是对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同薪资附件具有法律效益吗?
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工资表作为劳动合同薪资附件,就已经是对工资、收入的认定了,是合法有效的。双方应遵照工资表的约定履行合同,望采纳。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同薪资少写或者没写会如何的。
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这个没用明确规定,一般企业在劳动合同上写的基本公司,譬如你到手的工资是3000元,在扣完社保和住房公积金之前大概是3500左右,如果你的工资是基本工资加绩效,公司上报的你的社保和公积金基数也是按照基本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没写具体薪资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同里没有社会保险. 工资和薪资合法吗
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劳动合同没有薪资是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同要写具体工资吗,有没有相关的法律规定
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劳动合同应该写具体工资,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有没有明文规定不写薪资的
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无效。 劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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