拖欠工资的雇佣关系
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“无故拖欠劳动者工资...
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工伤雇佣关系
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雇佣关系不属于工伤。但要赔偿 1、精神损害抚慰金没有明确的数额，根据省份的不同有所差别。一般的地方法...
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
我跟老板属于雇佣关系，现在他拖欠我的工资不肯发，雇佣关系拖欠工资怎么办
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...
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雇佣关系不签合同是不是要给双倍工资
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雇佣关系不签合同要给双倍工资，具体如下： （1）未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，最...
张超律师|
律所主任，7年经验
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雇佣关系十级伤残给佣人六万
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十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
个人雇佣关系不给工资怎么办，律师怎么看
欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，7年经验
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雇佣关系连带责任，雇佣关系
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任...
辽宁在线咨询顾问团
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工人受伤后没有雇佣关系怎么办
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《中华人民共和国侵权责任法》第35条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 根据...
山西在线咨询顾问团
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雇佣关系上如何证明雇佣关系
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应从以下方面证明雇佣关系：双方订立的雇佣合同或者口头雇佣协议；一方有提供劳务义务，另一方支付报酬的义...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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个人雇佣了公司的员工开车属于雇佣关系吗
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为公司老板个人开车一般是雇佣关系。劳动关系的适用主体：一方是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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如何认定雇佣关系和雇佣关系
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1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定...
丰培铭律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
欠农民工资不给怎么办找什么部门
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郑晓明律师|
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遇到个人雇佣关系不给工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何认定雇佣关系和雇佣关系
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1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体...
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雇佣关系与雇佣关系如何区分
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系，双方地位平等，不存在人身依附关系，定作人无权干预定作人的工作。...
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雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗？
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是民事雇佣关系，不是工伤，因为没有合法的用人资质，双方协商不成，应先对伤情进行鉴定，算清赔偿的数额，再到法院诉讼解决。...
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雇佣关系受伤怎么处理，怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的，可以向雇主要求承担损害赔偿责任，如果是由第三人造...
章法律师|
律所主任，8年经验
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个体户请的人算雇佣关系
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个体户请的人算雇佣关系，二者之间形成的是劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
购房佣金不返还怎么办
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张伯乐律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
雇佣关系工资的欠款纠纷
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搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条维权 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第...
宁夏在线咨询顾问团
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雇佣关系和临时雇佣关系的区别
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表述不明！是帮工还是雇工？你们这些人表述清楚一点，对你们有那么困难吗？最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系...
云南在线咨询顾问团
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雇佣关系拖欠工资有时效吗
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根据我国相关法律法规，拖欠职工工资的法律诉讼有效期为30日，该期限自用人单位与劳动者约定的支付工资日...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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甲方不给工程款怎么办
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李贝律师|
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雇佣关系工伤如何办理
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搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉后，申请伤残鉴定，法院委托专业机关鉴定，根据结果，参考如下法条主张赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭...
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劳动关系和雇佣关系的区别是什么，雇佣关系与雇佣关系的区别是什么
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1、劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照劳动法规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位成员，接受用人单位管理，从事用人单位指定的工作，并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。2、雇佣关系应当是雇工按...
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