上班半个月辞职有工资吗没签合同
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用人单位应当在建立劳动关系时,就与劳动者订立书面合同,最迟也应在建立劳动关系后一个月内订立。劳动者未...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未签劳动合同上班半个月辞职,可以不给劳动者工资吗
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签合同辞职不给上个月工资是否可以告,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同,老板以为不给工资,为由辞职,是否可以马上辞职?
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劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
云南在线咨询顾问团咨询我>>辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同辞职要提前2个月否则不给工资合法吗
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没签订劳动合同可以随时走人,并要求单位支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同辞职不给上个月工资是否可以告,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个月不签合同,一个月合同上没发工资,就不给给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职了还有半个月工资能不能去告
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没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同辞职不给上个月工资是否可以告,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班20天说辞职不给辞职工资也没用给合同也没有签
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未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签劳动合同压了两个月工资辞职说短期不给工资
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可以向劳动部门投诉或仲裁,要求赔付迟发工资及经济补偿金等。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职一个月没签合同辞职是不是可以获得补偿
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入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定,超过一个月应支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签合同辞职不给上个月工资是否可以告,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同上班半个月辞职,可以不给劳动者工资吗
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月辞职有工资吗没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职两个月没签合同离职可以吗
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没签劳动合同,辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠辞职不给工资,没有签合同
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班一个月辞职了老板不发工资可以告吗
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上班一个月辞职了老板不发工资可以告。工作一个月属于试用期阶段,试用期内辞职也是有工资的。在用人单位拖...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同三个月后辞职会不会扣工资
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合同签订一般是双方签字或盖章生效,一式合同中,若其中一份被单方擅改,则以签订合同时双方真实意思为准;针对多页合同,必盖骑缝章预防。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>已经一年没签合同了可以辞职不给工资吗?
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用人单位不于劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以即时辞职,不支付工资可以申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同辞职不给上个月工资是否可以告,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同离职工资下个月发是否合理
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没签合同离职工资下个月发也是合理的。劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班一个月未辞职可以给工资吗
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具体案例具体分析,例如:劳动者在私人厂上班一个月没有辞职就走,是可以拿到工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班没有签合同辞职半个月了工资还有?
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只要实际提供了劳动,均可主张工资。如果超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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