劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
原单位不与劳动者解除劳动关系,应向新单位报告吗
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原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者退休后与单位的关系
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达到退休年龄,劳动者与用人单位的关系为劳务合同关系,劳务关系的特点主要有: 1、双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。 2、工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的...
退休人员与聘用单位非劳动关系
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退休人员与聘用单位是劳务合同关系而非劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定,劳...
单位注销后劳动关系是否还存在
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用人单位注销后,劳动合同终止,劳动关系不存在。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照...
不明白,就问一问
内退后与原单位还是劳动关系吗,律师怎么看
如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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没有解除劳动关系单位还有与劳动关系吗?
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如已经离开单位,不在本单位工作的,已不存劳务关系。...
职工退休后受聘与用人单位形成的劳动关系还是劳务关系
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我国劳动合同法第46条规定,用人单位生产经营发生严重困难辞退劳动者的,应向劳动者支付经济补偿金。但是,适用该条的前提条件是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。而职工退休后不再属于劳动者的范畴,退休后受聘...
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劳动合同到期工伤还与单位有关系吗
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工伤未鉴定,劳动合同到期后,若劳动双方不续签劳动合同,劳动合同到期即止。劳动双方在解除劳动合同后一年...
与单位终止劳动关系后是否能再起诉
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与单位终止劳动关系后可以再打官司,或申请劳动仲裁。离职员工与用人单位有劳动争议的,可以在离职后提出劳...
事业单位与员工是不是劳动关系?
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事业单位与员工之间的关系是劳动关系。我国境内的国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者...
单位私改劳动合同违法吗
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劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动关系原单位转出去还在原单位是什么原因
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请本人正常上班时间拨打12333转人工台,由工作人员核对信息无误后为您具体查询之后再解答。...
下达试点单位后与原单位有关系吗?
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只要按时缴纳社保金,就会继续计算工龄的。。。...
协保员与新单位的关系是劳动关系吗
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协保人员与新单位的关系可能是劳动关系也可能是特殊劳动关系。 2010年9月14日(最高院司法解释三实施之日)之后协保员与新用人单位签订新的劳动合同或新建立劳动关系的,应适用司法解释三第8条的规定,即上...
可与多家单位形成劳动关系吗?
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劳动者可以建立双重劳动关系,前提是原单位无异议。现行法律法规并不禁止双重劳动关系。根据我国的规定,劳...
公积金与单位终止劳动关系
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劳动者和单位解除劳动合同的,公积金会随着其他的社会保险一并进行转移,如果和原单位解除劳动合同之后没有...
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从原单位辞职后社保怎么处理
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社保挂失后,单位还能交进去吗
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离职后原单位的劳动关系还可以进去吗
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当然可以了,这个是没有问题的。当事人离职是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,要看单位和本人的具体情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移...
2022年劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。...
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与单位终止劳动关系后可以再打官司吗
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与单位终止劳动关系后可以再打官司,或申请劳动仲裁。离职员工与用人单位有劳动争议的,可以在离职后提出劳...
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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与两单位都有劳动关系被辞退后能要赔偿吗
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5月25日,老陈拿到法院的判决书时。按照判决,老陈工作过的建筑公司要支付他因未签订书面劳动合同而产生的双倍工资5万余元,以及解除劳动关系的补偿金5677元。今年54岁的A是一家建设工程公司的工程师,2...
工伤期间被辞退与可以在原单位解除劳动关系吗
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所说的这两种情况是有区别的。首先、根据《工伤保险条例》的规定:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...