原单位不与劳动者解除劳动关系,应向新单位报告吗
图文149人已浏览
原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
原单位未解除劳动关系新单位能不能签合同
图文35人已浏览
原单位未解除劳动关系新单位能签合同。 但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。订立劳动合同,应当遵循合...
针对与原单位解除劳动合同后,委培关系还有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,313人观看
如何解除劳动关系
视频1,998人观看
没有解除劳动关系单位还有与劳动关系吗?
问答584人已浏览
如已经离开单位,不在本单位工作的,已不存劳务关系。...
退休后与原单位还有关系吗
图文43人已浏览
退休后与原单位还有关系。 对于企业来说,保持与退休员工的联系并利用两者的经验和知识,可以提高企业的竞...
劳动合同关系解除后还有股份吗
图文143人已浏览
劳动合同解除后劳动关系没有了,股东依然可以依照股份获得分红,但是公司章程中对股份的处理另有约定的除外...
不明白,就问一问
与原单位解除劳动合同后,委培关系还有效吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频866人观看
因公司原因解除劳动合同
视频2,606人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,269人观看
原单位不与劳动者解除劳动合同,新签劳动合同有效吗?
问答584人已浏览
如果在同一地市就业的话,原单位劳动合同未解除的情况,就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下,现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同,也就没办法办理社会保险。而且,如果原单位不...
解除劳动合同是否与原工作单位脱离关系
问答584人已浏览
1、解除了劳动合同,那么就已经和原工作单位脱离了关系。2、注意:一般在解除劳动关系之后,还有社保及用工报备,需要要求单位及时操作解除,不然会影响到员工进入下一家单位。...
针对与原单位解除劳动合同后,委培关系还有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿吗
图文195人已浏览
一、事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济...
劳动单位单方解除合同有效吗
图文187人已浏览
用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
与单位解除劳动关系后必须办理失业吗
图文29人已浏览
与单位解除劳动关系后必须办理失业吗与单位解除劳动关系后办理失业是有必要性的,城镇企业事业单位应当及时...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,560人观看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,507人观看
遇到与原单位解除劳动合同后,委培关系还有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与新单位解除劳动合同后又与原单位签订新的劳动合同是否有效
问答584人已浏览
您说的这种情况,原劳动合同一般是要重签的,因为劳动者是与新的用人单位之间形成了新劳动合同关系,但依据相关的法律规定及新公司对你们以前工龄的认可,在以后您如与新公司解除劳动关系时,还是可以依法将以前的工...
单位与职工解除劳动合同后, 还能获得原单位解除劳动合同经济补偿吗
问答584人已浏览
依法享受养老金的,属于劳动合同自动终止,这样是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。但是退休劳动合同终止,是没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用...
未签劳动合同解除劳动关系在原单位工作?
问答584人已浏览
若不解除劳动关系,就没有一次性医疗补助金和就业补助金,除医疗费、护理费、停工留薪期工资等等项目外,还需支付11个月本人工资的一次性伤残补助金...
没有解除劳动关系,单位未转档案,还存在劳动关系吗
图文27人已浏览
如已经离开单位,不在本单位工作的,已不存劳务关系。...
劳动合同书解除合同后,原合同还有效吗
图文24人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除同居关系协议书怎么写才有效
视频1,918人观看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,178人观看
与解除有何关系?单方面解除劳动合同后有补偿金吗吗?
问答584人已浏览
失业保险与劳动合同解除是有关系的。按照规定,劳动者自身原因造成失业(比如主动辞职)是不能领取失业保险金的。公司单方面解除劳动合同后是否有补偿金,要看解除时依据的情形,按照规定,如果公司是按照劳动合同法...
原单位没有与我解除劳动关系能不能入职
问答584人已浏览
1、法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。 2、否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。...
遇到与原单位解除劳动合同后,委培关系还有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老单位没有解除劳动关系能否和另一单位签劳动合同
图文33人已浏览
必须先解除劳动关系,单位双重用工的话存在法律风险。...
同居关系怎么解除
视频1,909人观看
劳动者与其他用人单位订立劳动关系, 单位可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1、劳动者与其他用人单位订立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以和劳动者解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形...
劳动合同解除劳动关系员工与单位结清工资后还可以向单位要求赔偿吗
问答584人已浏览
单位和员工解除劳动合同之后,员工和单位的劳动关系解除,在单位结清员工工资之后是没有任何关系了。如果解除劳动关系时存在经济补偿或者赔偿金问题,那么员工和单位还存在经济关系,员工需要通过合法手段来索取相应...