原单位不与劳动者解除劳动关系,应向新单位报告吗
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原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
在解除劳动合同手续以及单位终止劳动关系
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解除劳动合同手续:提前通知对方当事人;出具解除劳动合同的证明;办理工作交接;为劳动者办理档案和社会保...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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与原单位劳动关系解除怎么证明
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证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《劳动合同法》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
工伤与单位解除劳动关系,后续治疗费可否要
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不可以,不构成伤残的,是没有医疗依赖的,不存在后续治疗费;构成伤残的,一次性工伤医疗补助金是旧伤复发...
离职后与原单位的社保关系需要解除吗
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离职后与原单位的社保关系,需要解除并转移至新单位,转移方式如下: 1、参保人员在新地址按规定建立基本...
不明白,就问一问
与原单位解除劳动关系需要什么手续,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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怎么与养子解除收养关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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与单位解除劳动关系,后续治疗费可否要
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不可以,不构成伤残的,是没有医疗依赖的,不存在后续治疗费;构成伤残的,一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的医疗补偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工...
我单位一职工经常旷工,单位想与之解除劳动关系,需要什么手续,怎么做合法
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根据您叙述的情况,职工的行为属于违反单位的规章制度,单位可以与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金,需要签订解除劳动合同协议书并登记备案,同时,协助办理档案以及保险等问题。如果需要法律帮助,可以电...
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未解除劳动合同与单位有关系吗
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
2023企业解除劳动关系需要哪些手续
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需要经过下列程序: 1.向本单位工会征求意见。如果裁员,应当提前30天向本单位工会或全体职工说明情况...
解除劳动关系备案手续是什么
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解除劳动关系备案手续应该由单位办理,所需资料如下: 1、《失业人员登记表》。 2、职工档案。 3、《...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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申请动力电需要什么手续
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没有解除劳动关系单位还有与劳动关系吗?
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如已经离开单位,不在本单位工作的,已不存劳务关系。...
解除劳动关系的证明是否需要原单位准备?
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兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动...
需要和原单位办理解除劳动合同的手续吗?
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原单位必须要提供解除劳动合同的证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
2023不在此单位工作,解除劳动合同关系手续
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合同没续签,但有事实劳动关系就行。根据相关规定,试用期提前三天通知用人单位即可,但是如果是签约劳动的...
与用人单位解除劳动关系后应该如何办理转移手续
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劳动关系解除后单位须在15日内办理档案转移,劳动者找到接收单位,原工作单位办理转移手续。用人单位为劳...
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同居关系怎么解除
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劳务关系和劳动关系的区别
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单位与职工解除劳动关系怎么办理住房公积金手续?
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单位与职工解除劳动关系,单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到办事机构办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。 13、职工名字或身份证号码发生变更或...
不在此单位工作,解除劳动合同关系手续
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合同没续签,但有事实劳动关系就行。根据相关规定,提前三天通知用人单位即可,但是如果是签约劳动的正式员工您最好提前一个月通知用人单位。如何转移问题:国家政策,从2010年1月1日开始,不允许退保,只能转...
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劳动仲裁解除劳动关系如何需要哪些手续
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通过申请仲裁解除劳动关系的办法:向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;提交书面仲裁申请,并按照被申...
因公司原因解除劳动合同
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单位解除劳动关系可以要求单位继续履行吗
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去查劳动合同法,一般就是法律规定不得解除劳动关系的情景,如工伤,怀孕哺乳期女职工等。...
单方解除劳动关系赔偿金要怎么算,他单位解除劳动关系赔
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用人单位解除与员工的劳动关系(或者解除员工)分为以下三种情况:1。用人单位与员工解除劳动关系,应当支付经济补偿或者赔偿而不支付的,可以在一年内申请劳动仲裁维护其合法权益:1。用人单位与员工解除劳动关系...