关于劳动关系解除备案的说明
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解除劳动关系的备案需要准备下列资料:招用人员登记表、劳动合同书、员工档案、终止解除劳动合同报告书、失...
劳动关系解除备案应提供什么资料
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需要以下资料: 1、《失业人员登记表》 2、职工档案 3、《劳动合同书》 4、《终止解除劳动合同报告...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动关系解除备案手续应该是单位还是个人办理?
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用人单位办理解除劳动关系及备案手续。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。...
办理劳动关系解除手续需要什么材料
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解除劳动合同办理社保,跨统筹地区社会保险转移,需要携带身份证原件及复印件、养老保险手册到社保中心填写...
解除劳动关系应该怎么样办手续
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如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,...
不明白,就问一问
解除劳动关系备案手续是什么,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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同居关系怎么解除
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什么是违约解除劳动合同
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解除劳动关系是否一定要备案?
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1、签订劳动合同的时候在劳动局备过案,取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 2、与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交...
泡病假解除劳动关系有什么手续
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病假期间劳动者可以自愿解除劳动关系,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍...
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因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
劳动关系解除有哪些具体手续
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解除劳动关系需经过下列手续:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;将《...
是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
劳务关系和劳动关系的区别
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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什么情况下需要劳动关系解除备案
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签订劳动合同的时候在劳动局备过案,取消劳动合同也需要去劳动局取消备案与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工档案,核...
劳动关系解除需不需要备案?
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1、签订劳动合同的时候在劳动局备过案,取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 2、与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交...
解除劳动合同的劳动者备案手续是怎样的?
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1、用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。 2、凡在本省行...
劳动关系的法定解除手续有哪些
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劳动关系解除的情况包括双方协商一致解除劳动合同;员工存在过错的过失性辞退;用人单位提前三十日以书面形...
2022涉案人解除劳动关系必须哪些办理手续?
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必...
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分居多久可以自动解除婚姻关系
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怎么与养子解除收养关系
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解除劳动关系应该怎么样办手续
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如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理...
劳动关系解除有哪些具体手续
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劳动关系解除由《劳动合同法》的相关规定。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单位有下列情...
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解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
非法同居怎样解除关系
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涉案人解除劳动关系必须哪些办理手续?
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉...
劳动关系解除的备案资料需要办理什么
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需要以下资料: 1、《失业人员登记表》。 2、职工档案。 3、《劳动合同书》。 4、《终止解除劳动合同报告书》。 5、《招用人员登记表》。...