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需要以下资料: 1、《失业人员登记表》。 2、职工档案。 3、《劳动合同书》。 4、《终止解除劳动合同报告书》。 5、《招用人员登记表》。...
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1、签订劳动合同的时候在劳动局备过案,取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 2、与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工档案,核定失业保险待遇,简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务,因用人单位办理不及时等原因造成职工损失的,由用人单位承担相关赔偿责任。
解除收养关系公正,是指国家公证机关根据当事人的申请,依法证明人与送养人或收养人与被收养人之间解除养父母子女权利义务关系行为的真实性、合法性活动。《》第二十七条规定:“养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。不能达成协议的,收养关系解除登记一、政策依据:《中华人民共和国收养法》、《中国公民收养成子女登记办法》二、申请资料1、薄;2、;3、收养登记证;4、解除收养关系协议书;5、婚姻状况证明。三、办理程序:填表申请;递交证件证明;收回《收养登记证》;审查审批;颁发《解除收养登记证明》。四、受理条件:收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除
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