员工离职企业还要休年假怎么办
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员工离职时年假未休,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。职工累...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工离职前未休完的假期怎样算?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职员工年假休不完怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询离职员工有年假未休完怎么办
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员工离职年假未休可以和单位商量将未休的年假折算成工资报酬。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作...
广东在线咨询顾问团咨询我>>休完年假辞职会扣工资么
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年休假休完,离职时单位要扣员工工资的行为违法。单位已经安排员工年休假的,用人单位与员工在解除或者终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职时没有休完的假怎么办
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劳动者向用人单位辞职时,需要提前三十天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工年假休不完怎么办,律师怎么看
职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职期间年假没休完怎么办?
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员工离职年假未休可以和单位商量将未休的年假折算成工资报酬。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职了年假没有休完,怎么办
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未休完年假离职赔偿金怎么算
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(一)、用人单位没有安排的,按以下办法处理: 1、征得职工同意可以在下年度安排休假; 2、职工不同意...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职可以要求休完年休假吗
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劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应休年休假的,单位应当计算劳动者应休未休年休假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职时未休年假的怎么补偿
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员工离职时未休年假的,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到离职员工年假休不完怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职不休年假怎么办
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工没有休完的年休假
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离职员工没有休完的年休假:如果单位安排你休假,因为个人原因没有休假的按照一倍工资计算,如果单位没有安排年休假的,按照三倍工资计算!国家带薪年休假规定第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职年假没有休完怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写明调休,同时注明调休对应的日期;劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。 用人单位安排劳动者周末工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>要离职的员工可以休年假吗
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当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。 递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上一年未休完的年假怎么办
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上一年未休完的年假用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职工作没休完年假怎么办
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职的员工年假都没休完该怎么办呢?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工年假休不完怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休完产假就离职了
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休完产假就离职不违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工辞职还有年假未休完怎么办?
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可以申请公司安排你休年休假,如果公司不安排,可以申请劳动仲裁要求支付未休年假的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工年假已休完怎么办?
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可以申请公司安排你休年休假,如果公司不安排,可以申请劳动仲裁要求支付未休年假的工资。...
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