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职工年休假未休完当年休完的可否跨年度休?

2023-06-12
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 但已经安排职工年休假,因职工原因未休完当年休假的,是否可以跨年度休,目前法律和政策没有明确规定,需要职工与企业协商确定。

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