劳务派遣用工单位调岗降薪需要和员工协商吗
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劳务派遣用工单位调岗降薪需和员工协商。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>派遣员工工伤用工单位还是用人单位
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位有权对被派遣员工调岗吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
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劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工对用人单位的调岗必须服从吗
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员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款。用人单位可以调整员工岗。 如双方在劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位裁员派遣单位能解约吗
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是可以解约的。劳务合同超过两个月的,派遣单位应当按照当地劳务合同的规定,向被派遣劳动者支付固定工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位有权对被派遣员工调岗吗,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣用工单位调岗降薪如何维权
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1、劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的,劳动者也可以通过劳动人事争议委员会向用人单位主张违法调岗期间的损失。2...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工单位调岗降薪需要和员工协商吗
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如果劳务派遣中的用工单位要调岗降薪,也需要和员工协商。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式。且变更后的劳动合同文本由当事人各执一份...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位有权对被派遣员工调岗吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能单方面对员工进行调岗吗
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一般情况下,单位不能单方面对员工进行调岗。 出现下列情况的,即使事先没约定,单位也有权单方面调岗: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么算
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位需支付经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工单位与被派遣员工之间的关系?
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在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者依法订立劳动合同,建立劳动关系,即雇主是派遣单位,雇员是将被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位有权对被派遣员工调岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣用工单位调岗降薪需要和员工协商吗?
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劳务派遣用人单位需要与员工协商减薪。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工被调岗合法吗?
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有赔偿。有赔偿。劳务派遣公司与被派遣劳动者签订的劳动合同,除了必须明确记载规定的事项外,还必须明确记载被派遣劳动者的雇佣公司、派遣期限、职场等情况。工人不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,仍不能胜任...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有权调岗吗?
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第一、用人单位与员工协商一致,可以进行调岗。根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 第二、用人单位法定调岗情形。单位可以调岗的法律依据是《劳动合同法》第...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位调岗降薪是合法的吗
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原则上,没有经过劳动者同意,用人单位不得单方变更劳动者的工作岗位及工资福利待遇。但在劳动者不胜任工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣单位如何用工
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派遣单位可以在本单位内使用劳动合同工,这是我国的企业基本用工形式;也可以将劳动者依法派往用工单位用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位有权调岗吗
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第一、用人单位与员工协商一致,可以进行调岗。根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 第二、用人单位法定调岗情形。单位可以调岗的法律依据是《劳动合同法》第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工单位调岗降薪要怎样维权
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1、劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的,劳动者也可以通过劳动人事争议委员会向用人单位主张违法调岗期间的损失。2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位有权对被派遣员工调岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工能否拒绝调岗
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具体看调岗是否合法合理,如调岗后工资收入明显降低等可以拒绝调岗,解除劳动关系,要求单位支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工被单位调岗降薪怎么办?
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1、劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的,劳动者也可以通过劳动人事争议委员会向用人单位主张违法调岗期间的损失。2...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位能开除被派遣员工吗
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在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工,而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞职,即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同,也应注...
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