劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位可以随意调岗吗,劳务派遣违法吗
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用人单位不可以随意调岗。用人单位调岗降薪必须与劳动者进行协商解决;如果协商不成,对于用人单位不合法、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务派遣调岗需要员工同意吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣可以调岗吗劳务派遣可以随意调岗吗
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用人单位不得随意转岗。用人单位必须与劳动者协商减薪;协商不成的,劳动者有权拒绝接受用人单位非法、不合理的减薪行为,并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。劳务派遣并不违法。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣协议定岗吗
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劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同,派遣至用工单位工作,它的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工不接受转岗
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依据我国相关法律的规定,劳务派遣工不接受转岗产生劳动争议的,可以协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣调岗需要员工同意吗,律师怎么看
劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣员工被调岗合法吗?
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有赔偿。有赔偿。劳务派遣公司与被派遣劳动者签订的劳动合同,除了必须明确记载规定的事项外,还必须明确记载被派遣劳动者的雇佣公司、派遣期限、职场等情况。工人不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,仍不能胜任...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣岗位被调岗需要降薪吗
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劳务派遣用人单位转岗减薪是违法的。用人单位变更协议的,应当与派遣单位和派遣劳动者协商。不能达成协议的,按照原协议继续履行。 根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣调岗需要员工同意吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣调岗降薪有什么规定?
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劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调岗降...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣单位调岗降薪是合法的吗
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原则上,没有经过劳动者同意,用人单位不得单方变更劳动者的工作岗位及工资福利待遇。但在劳动者不胜任工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非劳务派遣公司可否派遣员工
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非劳务派遣单位,是可以把自己的员工派到别的单位去工作的。如果公司向员工本人擅自下通知将本公司员工安排...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣调岗需要员工同意吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣可以随意调岗吗
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劳务派遣合同上有约定可以任意变换单位吗?如果没有相关规定您是可以拒绝的,如果你不同意公司的调岗安排,公司有权提前30日通知你解除劳动合同。在这种情况下,公司应该支付你经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位调岗降薪需要和员工协商吗
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如果劳务派遣中的用工单位要调岗降薪,也需要和员工协商。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式。且变更后的劳动合同文本由当事人各执一份...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣可以调岗吗
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1、劳务派遣可以调岗,但是要用人单位与劳动者协商一致。 2、调岗降薪属于变更劳动合同,变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,任何一方不得单方变更劳动合同的内容。所以劳务派遣用工单位单方面调岗降薪...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律有规定劳务派遣单位不能随意调岗的吗
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1、用人单位不能随意调岗; 2、劳务派遣是需要有资质的,如无资质也是不能做劳务派遣的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位有权对被派遣员工调岗吗
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用人单位无权对被派遣员工调岗。但是劳动者不能胜任工作时用人单位可以对劳动者进行调岗;或者人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣用工单位调岗降薪需要和员工协商吗?
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劳务派遣用人单位需要与员工协商减薪。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工单位调岗降薪需要和员工协商吗
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如果劳务派遣中的用工单位要调岗降薪,也需要和员工协商。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式。且变更后的劳动合同文本由当事人各执一份...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣调岗需要员工同意吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是劳务派遣吗
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劳务派遣不是劳务外包。劳务派遣是指由劳务派遣公司聘用劳动者,并与劳动者签署劳动合同,在将劳动者派遣到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣工被调岗怎么办
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1、对工资调整和工作内容调整都必须征得你本人同意,否则就是违法的。 2、工资标准按照实际支付来确定。 3、不是你工作职责的事你可以拒绝执行,增加工作量的,你只要量力而行,按照你平常的能做多少就做多少。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工被调岗到另一个公司
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就你所述情况是否涉及派遣单位,你与用人单位还是派遣单位签订的劳动合同,需要参考合同的具体约定。但是不论怎样,对方不缴纳其他的社会保险是错误的。另外关于加班费用,公司的这种行为是变相的加班,应该依法支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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