员工未达到劳动合同期限提出离职，劳动合同是否可以
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
员工合同不到期让员工离职违法劳动法吗
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员工合同不到期让员工离职的做法，按《劳动合同法》的规定，属于用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以主...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同未到期员工提出辞职，公司可以以工资代替吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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劳动合同到期，工厂不续签合同，员工有钱赔吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同可以有员工离职违约吗
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劳动合同是不能有员工离职违约的； 《劳动合同法》规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工厂劳动合同未到期员工可以离职吗，律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳动合同到期了员工不续签劳动合同怎么办，员工可以提出离职吗
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劳动合同到期，用人单位没有与员工续签订劳动合同，但员工仍在公司工作，用人单位应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若员工到期主动提出离职，是没有经济补偿金的。 劳动合...
天津在线咨询顾问团
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员工未签劳动合同, 单位可以以员工未签劳动合同为由将职工辞退吗?
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用人单位规定劳动者辞职必须提前在45天通知用人单位的行为是违法的，是无效的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个...
江西在线咨询顾问团
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员工提出离职，但是离职日期未到，可以让员工走吗
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第一步：写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工主动离职可以起诉未签合同吗
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可以。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员...
刘瑞华律师|
专职律师，2年经验
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申请离职员工合同到期可以随时离职吗？
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1．提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险； 2．按合同到期的日期按离职流程办...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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遇到工厂劳动合同未到期员工可以离职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职人员隔离期限未到可以解除劳动合同吗
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不，根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗、医学观察、隔离或政府采取的紧急措施。...
贵州在线咨询顾问团
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未到期劳动合同员工不同意离职有赔偿金吗
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。...
香港在线咨询顾问团
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员工未签劳动合同，离职后提起劳动仲裁可以吗
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员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的，需要在法定的劳动仲裁时间内提出。 《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日（劳动争议调解仲裁法规定劳动仲裁时间为一年）内向...
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工厂未签订劳动合同可以开除工人吗?
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没签劳动合同被公司开除的，被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利： 1、可以要求公司支付因未签书...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工未签劳动合同离职多长时间可以告
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员工未签劳动合同，离职后一年内可以起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工离职可以拿回劳动合同吗？
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1、员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。 2、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 3、根据劳动合同法的相关内容，劳动合同的主体...
河南在线咨询顾问团
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未到期劳动合同可以辞职吗
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1、劳动合同期限未到也是能辞职的，但是必须按照相关程序辞职， 2、根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；或者提前三十日以书...
江西在线咨询顾问团
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工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗
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工厂没与员工签订劳动合同，员工不可以到装动局起诉，可以到劳动部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
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劳动合同到期自行离职能拿到离职员工的工资吗
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根据最高院的相关司法解释规定，劳动合同期满，劳动者仍然在用人单位工作，视为双方根据原劳动合同的约定继续执行，但劳动期限为不定期，可随时提出终止劳动关系，当然，应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
河北在线咨询顾问团
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员工合同不到期让员工离职违法劳动法吗
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员工合同不到期让员工离职的做法，按《劳动合同法》的规定，属于用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金的。法律依据如下：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法...
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