怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
在试用期期间,用人单位可以不给劳动者发放工资
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试用期期间，用人单位应当支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位试用期工资发放工资流程
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为了保护劳动者的合法权益，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期内单位能单方面不发工资吗
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试用期包吃包住单位是不可以不给工资的。 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期工资发放需要交税吗
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试用期期间和正式员工计税办法都是一样的，都需要缴纳个人所得税。个人所得税的起征点为5000元。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位要怎么发放试用期工资，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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发放工资没发单位是否需要查工资单
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你可以要求公司出具，在公司拒绝的情况下，你可以举报，也可以提起劳动仲裁。...
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春节期间员工工资用人单位该怎么发放呢？
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按法定节假日工资标准发放...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司试用期过后再次发放试用期工资
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1、试用期期限： （1）工作在一年以上者，试用期不超过3个月应届毕业生，试用期为6个月。 （2）在试...
章法律师|
律所主任，9年经验
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就业单位在员工试用期辞退发不发工资呢？
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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遇到单位要怎么发放试用期工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位放假期间发工资吗
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单位放假期间应当发工资。 根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正...
江西在线咨询顾问团
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试用期工资发放标准有什么要求
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 约定试用期要注意以下几个方面的问题： 1、劳动合同中的试用期应由用人单位...
宁夏在线咨询顾问团
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2022年工伤期间单位应怎么发放工资
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。 3、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳...
贵州在线咨询顾问团
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疫情期没上班，单位怎么发放工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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事业单位试用期转正后工资补发吗
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试用期工资一般为转正后工资的80%左右，不一而论，不同时期工资水平不一样，这是正常现象，不存在补发问...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
单位发放工资是否有限期？
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根据《工资支付暂行规定》的有关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。具...
四川在线咨询顾问团
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员工工伤期限工资单位是怎么发放的
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录从工伤保险基金支付 工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标...
广西在线咨询顾问团
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试用期工资发放标准是什么2022
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试用期工资发放标准如下：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定...
范小东律师|
专职律师，10年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
就业单位在员工试用期辞退发不发工资呢？
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,...
云南在线咨询顾问团
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试用期内单位不给员工发工资合法吗
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位...
浙江在线咨询顾问团
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