第一次签合同能否签无固定期限的书面合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>是不是第三次签订的劳动合同就是无固定期限的
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第三次签订劳动合同的,签订的是无固定期限劳动合同。因为法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同第一次是否可签无固定期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同第一次是否可签无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致的情况下,双方是可以第一次签合同时签订无固定期限的劳动合同的。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样
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可以签。连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签第三次合同能自动转为无固定期限合同吗
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签第三次合同不会自动转为无固定期限合同。用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同第一次是否可签无固定期限,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询第一次签订三次固定期限劳动合同第二次签订无固定期限劳动合同
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应该是2008.01-2008.12.31你与用人单位签署了一次固定期限的劳动合同,2009.01-2009.12.31你由于用人单位签署了第二次固定期限的劳动合同。现在你可以要求用人单位与你签署无固...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否第一次约定无固定期限劳动合同期限。
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劳动合同第一次可以由用人单位与劳动者协商签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同第一次是否可签无固定期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一次就签无固定期限合同有什么问题
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其实没有什么太大的区别,简单来说,首先是劳动关系存续的时间不同,其次劳动者想走就走,用人单位开除要付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第三次劳动合同默认无固定期可不可以
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第三次劳动合同默认无固定期可不可以 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到劳动合同第一次是否可签无固定期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同, 第三次是否必须签无固定期
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如果在一个公司连续签订2次以上固定期限劳动合同,那么第三次必须签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局,申请双倍的月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>第一次签劳动合同有无固定期限吗
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有的。 《劳动合同法》第十四条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>第一次就签无固定期限劳动合同可以吗
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如果双方对签订无固定期限的劳动合同均表示赞同,那么该合同是可以签订的,也是合法有效的,双方应按合同内容履行相关的权利义务。 合同完全是在双方平等自愿的基础上签订的,双方对权利义务及合同期限均可进行约定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>第三次合同必须是无固定期限吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订及订立劳...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同吗
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连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同指用人单位和劳动者约定无确定终止时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同第三次签合同
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1、不存在限制条件的,可以签订无固定期限劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>第一次就签无固定期限劳动合同行吗
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用人单位与劳动者协商一致的情况下,双方是可以第一次签合同时签订无固定期限的劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同第一次是否可签无固定期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询签几次固定期限劳动合同就是无固定期限劳动合同
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用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签劳动合同不签无固定期限
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人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起...
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