二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样
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可以签。连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>第二次劳动合同期间续签还是不定期吗?
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第二次劳动合同到期后,仍继续使用劳动者的,是否成立不定期劳动关系,应当根据实际情况进行确定。用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对第二次固定期限劳动合同到期不续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
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固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>连续签订一次固定期限合同第三次
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第三次即签订无固定期限合同,意思是合同的截止日期为空白,不需填写。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的续签,以签过两次固定期限合同
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连续签订两次固定期限劳动合同之后,现在应该签订无固定期限劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第二次固定期限劳动合同到期不续签,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位是否必须要签订无固定期限
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不是。2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后,在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后,首先看双方是否都愿意续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次续签, 第二次也签订无固定期限合同, 公司不同意咋办
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按照你的描述,做出简单的回答 首先,根据现行法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有其他相关的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对第二次固定期限劳动合同到期不续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一次劳动固定合同到期不续签可以要求赔偿吗
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第一次劳动固定合同到期不续签,依据劳动合同法规定,如果单位提出不续签的,应当向劳动者支付相应的赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了两次固定期限合同到了期限还用签第三次合同吗
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签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续订立两次固定期限劳动合同第三次应该怎么签?
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连续订立两次固定期限劳动合同第三次双方要签订无固定期限的劳动合同。 第三次签订劳动合同的规定:若单位...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到第二次固定期限劳动合同到期不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续三次签定固定期劳动合同,如果第三次合同到期后不续签怎么办
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单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同第二次签订的年限怎么算
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1.在单位工作十年且签订两次固定期限劳动合同,合同期满后劳动者要求签订无固定期限劳动合同的,用人单位没有拒签的权利;用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第二次续签的年限
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劳动合同第二次续签的年限: 1、劳动合同第二次续签几年都可以,一年、两年、三年等都可以,这个需要由用...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同连续签三次能视为不固定期限吗
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我来回答第三次签订劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同,这是默认的,即使对方没有签订,也认为是无固定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询第二次签订无固定期限劳动合同后,劳动者是否需要继续签订劳动合同
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在劳动者没有本法第三十九条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形下,如果用人单位与劳动者签订了一次固定期限劳动合同,在签订第二次固定期限劳动合同时,就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。 经济补偿按...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同连续签三次能视为不固定期限吗
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我来回答第三次签订劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同,这是默认的,即使对方没有签订,也认为是无固定期限劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第二次固定期限劳动合同到期不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更劳动合同期限算第二次签劳动合同吗
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变更劳动合同期限不算是第二次签劳动合同。变更劳动合同算是续签劳动合同,续签一般属于第一次签劳动合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同到期,单位无固定期限不续签怎么办?
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根据《劳动合同法》第十四条第四款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订第二次签订无固定期限劳动合同的期限法律有详细规定吗
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法律对于劳动合同的期限没有具体规定,由劳动者与用人单位协商。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳...
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