劳动合同第三次必须签无固定期限内就能签吗
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第三次签订劳动合同并不是必须签无固定期限的。我国《劳动合同法》规定当连续订立二次固定期限劳动合同,劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签两次合同,第三次必须固定期限吗
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连续签订两次固定期限劳动合同,除非员工书面提出要求签订固定期限劳动合同,才可以签订固定期限劳动合同,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
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固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>第三次签订无固定期限合同后的效力
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用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>是不是第三次签订的劳动合同就是无固定期限的
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第三次签订劳动合同的,签订的是无固定期限劳动合同。因为法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样,律师怎么看
二次转租房屋怎样签合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询劳动合同第三次没有签订固定期限的劳动合同, 第三次不签有什么后果
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用人单位连续两次签订了固定期限的劳动合同,第三次就应对方与你签订固定期限劳动合同,不签的应当支付双倍工资,此外合同没有到期解除合同,并且你没有存在违反公司规定,没有对公司造成重大损失,和没有其他用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次续签, 第二次也签订无固定期限合同, 公司不同意咋办
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按照你的描述,做出简单的回答 首先,根据现行法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有其他相关的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗
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签了两次固定合同到期,第三次还是需要签订书面合同的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了两次固定合同到期公司第三次需要签吗
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签了两次固定合同到期后,用人单位与劳动者协商一致,应当订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第一次签合同能否签无固定期限的书面合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签第三次合同就无固定期限了吗
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中华人民共和国劳动法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位是否必须要签订无固定期限
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不是。2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后,在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后,首先看双方是否都愿意续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签合同是不是只能签无固定?
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第三次签合同不是只能签无固定。依据我国劳动合同法的规定, 1、签第三次合同并不会自动转为无固定期限合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限劳动合同一年签三次什么意思
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同签2次后, 第三次签合同没到期, 怎么办
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同一用人单位与同一劳动者订立两次固定期限劳动合同的,视为与之订立了无固定期限劳动合同。先,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了三次固定期限劳动合同后, 单位又签了一次固定期限合同, 怎么办
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你2003年到2008年之间就每年签一次的固定期限合同,2008年后又签了一次三年的固定期限,总共已经是6次了。这时,你有权要求签订无固定期限劳动合同,单位不同意,补偿金从入职第一天算,满一年补偿一个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签了两次合同没有签无固定期限
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根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询第三次签劳动合约是否签无固定期劳动合约
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连续2次固定期限劳动合同后,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签第二次劳动合同, 第三次不签
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这不属于违约行为。因已经连续订立二次固定期限劳动合同,只要劳动者提出订立固定期限劳动合同,公司就必须订立固定期限劳动合同。如果公司不订立,劳动者可以申请劳动争议仲裁确认已经订立无固定期限劳动合同。除非...
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