旷工一天扣三天工资没有工资证明可以吗
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>旷工一天扣三天什么情况
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旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对旷工一天扣三天工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工一天扣三天工资是否合法
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
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公司克扣三天工资是违法的,事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工旷工是否扣除当天工资
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旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工一天扣三天工资是否合法,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询旷工一天扣三天工资合法吗,扣三天
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣三天工资合法吗?是否违法?
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
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旷工三天扣除全部工资合理吗?
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旷工三天扣除全部工资不合理。劳动者旷工三天,用人单位可以拒绝支付旷工期间的工资,构成用人单位经济损失...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工几天扣除三天的工资可以吗
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可以的,劳动者和用人单位建立劳动关系,旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资,如果劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工三天是否就不给工资了
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可以去劳动部门救助或申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>初三国庆放三天合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工一天扣三天工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天扣九天工资是否合法
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旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣三天工资合法么?
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷工一天扣三天工资,这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣三天工资合法吗
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劳动者旷工当天是不予发放工资,但是用人单位规定旷工1天扣3天工资之类的规定是无效和违法的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。虽然用人单位无权扣除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣三天工资可以去劳动局投诉吗
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旷工一天扣三天工资,劳动者可以去劳动局投诉。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>旷工扣三天工资怎么告他们
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉。根据相关法律规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工一天,扣三天工资合法吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单位不需要支付当天的工资。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣三天工资合法不?
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了,可以向劳动监察部门投诉要求加付赔偿金或劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工一天扣三天工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工一天扣3天钱合理吗?
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法律规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询旷工一天扣三天工资合法吗?
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天,扣三天工资合法吗
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首先,根据《劳动法》第3条规定,劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”之规定,在劳动者提供劳动义务的前提下,用人单位有义务支付提供...
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