公务员法定假日加班应是补休还是发加班费
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(1)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (2)法定休假日...
如果员工在公司没给加班费能否合法?
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1公司要求加班,而又不发加班费,肯定是不合法的,你可以通过劳动保障部门解决,不行就通过媒体或法律途径...
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加班不给加班费给调休违法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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公休日加班员能否倒休?
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休息日安排工作按同等时间补休,原则上当月安排。那么公休日加班可以倒休吗? 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定, 用人单位按排劳动者休息日加班的,按同等...
公司安排加班,请问员工因公出差加班能否可调休?
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原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定,依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者...
员工能否不补休而要求支付加班费
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员工可以要求不补休而支付加班费,法律规定员工加班后公司应当支付相应的加班费。《中华人民共和国劳动合同...
不明白,就问一问
如果是一个公务员加班能否补休?,律师怎么看
公务员一定要落户当地吗
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退休人员死亡补助标准
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离婚能否一个人去办理
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如果加班,补休是怎么补休法
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周六周日公休假可补休,多上多少班,就补休多少假。法定节假日不能补休。...
公司双休日加班,员工补休属于加班吗
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
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职工倒班人员加班补休是如何的啊?/
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只要法定节假日加班,不管是否安排调休,均应当根据《劳动法》相关规定支付加班工资。...
如果一个人是在物业公司加班吗?
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在物业管理公司当文员要经常加班:要不要加班要看公司事情的多少,如果公司事情多,让你加班,只要按照劳动...
如果一个公司加班不给调休的话,该怎样办?
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公司加班不给调休是不合理的!劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
员工能否申请公司破产清算
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公司清算时员工如何补偿
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一个员工有加班还能休息调休吗?
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
公务员是否能够获得加班工资?
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一、关于政府公务员的加班工资问题 公务员在一般情况下并不享有加班工资待遇。然而,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列情形之一下,应按照以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
公务员在加班又得不到补休该如何计算
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中公教育为您服务。应该支付3倍。行政单位(公务员)就是按基本工资和级别工资进行计算,事业单位是基本工资加活工资进行计算。这是国家法律规定,全国应该都一样吧。加班工资计算参数如有疑问,欢迎向中公教育企业...
平时加班能否用补休冲抵
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《中华人民共和国劳动法》第44条把加班分成三种: 1、平时延长工作时间的; 2、休息日安排劳动者工作...
加班工资补休是否合法?
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休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。 在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休...
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业务人员是否构成共同犯罪
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公司裁员补偿标准是什么
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如果工作日超时加班能否倒休?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬企业因生产特点不能实行本...
如果双休日出差能否算加班吗?
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劳动者延长工作时间从事本职工作的状态,所以界定“出差是否属于加班”就在于“劳动者是否提供了本职工作范围内的劳动”。譬如销售人员,如果出差期间适逢双休日,又正与客户联系工作洽谈业务的,则属于“提供本职范...
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双休日加班能不能补休?
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按照《劳动法》相关规定,双休日时间如果安排职工上班的话,可以在平时补休。双休日,加班一天,补休一天。...
贫困生一家能补助两个孩子吗
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安排员工加班班的,加班换休能否合理?
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依据法律规定,加班后申请调休是你的权利,安排调休是公司的义务,因此,加班换休即合理又合法。如果您还想了解更多关于加班换休是否合理的回答,欢迎致电。...
员工每周只休一天加班费公司能否解决
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应该是给加班费的,周末的加班应该是200%的加班费,每天下班后的加班费应该是150%。...