职工长期的工作,值班加班倒休是哪些
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息...
劳动法节假日倒班职工休班的享受加班费
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这是有加班费的...
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加班不给加班费给调休违法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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员工周末加班如何倒休
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资, 如果不给补休,应当按照不低于劳动者本...
倒班人员有没有加班
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1】根据劳动法第44条第二款的规定;休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于200%的工资...
员工加班后的加班费或者补休、不给加班费的维权
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员工加班后不给加班费员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
不明白,就问一问
职工倒班人员加班补休是如何的啊?/,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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不来上班的员工怎么辞退
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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如何办理加班倒休
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限定加班时间调休的限定:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间,通常每日不得超出一小时;因特殊原由需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
员工离职加班补休结算是怎样的
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按离职日期止占当季度结束止的天数比,乘以本季度应有的综合工时数来做基数,员工实际工时数超过了基数的部分按加班工资计算,基数部分按正常工资计算。 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时...
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员工自愿加班的加班费是怎样的啊?
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针对你的描述,还得看具体情况而定。根据规定,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳...
职工加班补休规定是怎样的
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平时加班不可以补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法...
三班倒工人双休日有加班费么?
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除法定节日加班需支付300%工资外,单位及时安排补休的,没有加班费。...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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加班费怎么支付
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哪位大神知道那个员工加班算补休是如何的啊
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员工没有选择不要补休要加班费的权利。但用人单位在工作日和法定休假日安排加班的,必须支付加班费,休息日安排加班的不能安排补休的才支付加班费。...
工伤职工法定假加班如何补休
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1、法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。 2、不能通过安排补休的方式来规避支付加班费的义务。即如果安排员工在法定节假日加...
加班人员要实行倒休吗
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对于平时加班是否可以以调休的形式,法律并没有明确规定,《劳动法》第四十四条规定是“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;”从文字表述看,并没有赋予企业调休的权利,安排加班...
倒班制、如两班、三班、四班的职工年休假的规定
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我国的企业大约在二十世纪八十年代开始采取这种倒班模式。在这之前,企业一般采用一周三运班的轮班制,即三...
我想了解下四班倒三班加班费是如何计算的啊?
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根据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休的,则应支付不低于...
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倒闭企业职工补偿标准
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单位倒闭怎么补偿员工
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运营部倒班人员周末加班如何计算加班费
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倒班的也是正常上班,具体情况要具体说明才行呀,一天内只要不超过8小时的班都是正常的,上班不一定就是指朝9晚6的班,加班工资都是按规定发放的,工作日延长工作时间的按150%发放工资,周六日是按平时工作日...
员工加班补休条例
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
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离职前加班未休如何补偿
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离职前加班未休如何补偿应该根据《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
完不成工作就要加班合法么
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双休日加班不安排倒休,加班费如何计算?
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你可到当地的委员会申请劳动仲裁,要求单位支付、工资、奖金。...
公休日加班员能否倒休?
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休息日安排工作按同等时间补休,原则上当月安排。那么公休日加班可以倒休吗? 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定, 用人单位按排劳动者休息日加班的,按同等...