发生劳动争议时,可以采用哪些方式处理劳动争议?
图文20人已浏览
发生劳动争议时,可以采用以下方式处理劳动争议: 1、协商和解。协商达成一致,应当签订书面和解协议。和...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>发生争议劳动关系处理方式都有哪些
图文112人已浏览
发生纠纷劳动关系处理方法包括和解、调解、仲裁、诉讼的方法。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对双方若发生劳动争议怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,328人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,553人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
问答584人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团咨询我>>外国人在中国发生劳动争议的处理方法
图文167人已浏览
我国处理劳动争议的办法通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。 外国人应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生劳动争议找哪个部门处理,处理方式有哪些
图文126人已浏览
发生劳动争议找劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。处理方式: 1.协商; 2....
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双方若发生劳动争议怎么处理,律师怎么看
公司股权争议怎么处理
视频422人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公证遗嘱有争议怎么处理
视频1,561人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,822人观看
查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司发生劳动争议怎么办,公司发生劳动争议怎么办?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第十章和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条的规定,争议双方当事人应当采取合法的途径解决彼此间的争议,这主要有四个途径。(1)当事人协商解决,协商不成,可采取其他方...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>发生争议劳动关系的处理方式有哪些
问答584人已浏览
处理劳动关系纠纷的方式:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对双方若发生劳动争议怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生劳动争议未订立劳动合同的处理方式是哪些
图文11人已浏览
一、发生劳动争议未订立劳动合同的处理方式是哪些? 发生劳动争议未订立劳动合同的也可以申请劳动仲裁。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议如何防范发生劳动争议应该找哪些部门处理
图文19人已浏览
劳动争议的防范: 1、要树立先合同、后用工的劳资观念。 2、要严格依法保障职工的合法权益。 3、要建...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>毕业生就业中发生劳动争议如何处理
图文122人已浏览
毕业生就业中发生劳动争议,可以通过以下方法处理:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
视频2,777人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询土地争议处理办法
视频2,346人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到双方若发生劳动争议怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议双方争议超过申诉时效如何处理?
问答584人已浏览
一些当事人由于种种原因而耽误了申诉时效,仲裁委员会应当区别情况,分别处理: 1、对无正当理由超过申诉时效的劳动争议,当事人就丧失了申诉的权利,仲裁委员会不予受理。 2、当事人因不可抗力或者其他正当理由...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣双方发生劳动争议应以谁为被告?
问答584人已浏览
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。”...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动争议的处理方式及程序是怎样的
问答584人已浏览
劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动争议的处理方式如下: 1、双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2、不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会,或地区性、行业性劳动争议调解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>双方发生争执对方先动手
图文1,036人已浏览
双方发生争执对方先动手,先动手的人应该承担较大的责任,但是,很多情况下难以分清谁先动的手,往往被认为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生劳动争议劳动争议如何申请仲裁
图文180人已浏览
发生劳动争议后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书申请仲裁。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚孩子抚养权争议怎么处理
视频485人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,496人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询发生劳动争议和劳资纠纷有哪些处理方式
问答584人已浏览
1、和解。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理原则是哪些,和公司发生了劳动争议
问答584人已浏览
据事实、从实际出发的原则以保护当事人合法权益为归宿的原则合法、公正、及时原则着重调解的原则...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双方若发生劳动争议怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同甲方未交给乙方,发生劳动争议怎么办
图文17人已浏览
建议联系劳动监察,责令单位将合同交与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
视频5,142人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议如何防范发生劳动争议应该找什么部门处理
问答584人已浏览
劳动争议的防范: 1、要树立先合同、后用工的劳资观念。 2、要严格依法保障职工的合法权益。 3、要建立健全企业管理规章制度。 4、要构建有效防范劳动争议的内部机制。 发生劳动争议找劳动争议调解委员会、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>外国人在中国发生劳动争议的处理方法
问答584人已浏览
我国处理劳动争议的办法通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。 外国人应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议调解仲裁法》处理。 1、协商。劳动争议发生后,当事人首先应当协商解决。协商一致...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询