甲方无故对乙方解除劳动合同,怎么办?
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劳动合同法对于公司在试用期间用人单位无故解除劳动合同的责任没有做具体规定,劳动者可以比照民法与劳动法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>甲方解除乙方劳动合同,该如何办
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如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,当自离一段时间后,按常理用人单位应该解除了劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同甲方未交给乙方,发生劳动争议怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询甲方废除合同违约了乙方怎么办
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动合同甲方与乙方变更
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>甲方和乙方有合作劳动合同怎么写
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单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬;...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>甲乙双方怎么签定劳动协议?
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甲乙双方签订劳动协议的一般流程如下: 1、协商:甲乙双方进行协商,讨论劳动合同的具体条款,包括工作内...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同甲方未交给乙方,发生劳动争议怎么办,律师怎么看
合同中的甲方与乙方有什么区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同签订后,甲方想要索要劳动合同,但甲说不给乙方一份怎么办
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劳动合同签定后,应当给你一份的,你可以向用人单位索要劳动合同。 我国有两部法律法规对标准工作时间有规定: 一个是《劳动法》第36条的规定,“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>甲乙双方解除劳动合同协议书
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解除合同协议书模板甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同甲方未交给乙方,发生劳动争议怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工是甲方还是乙方
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法律法规并没有强制性规定劳动合同里员工是甲方还是乙方,但是一般习惯上将付款方定义为甲方,收款方定义为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同甲方变更乙方应该如何办
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动协议书是甲方还是乙方给出
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解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同甲方未交给乙方,发生劳动争议怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同甲方盖章乙方签字
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没有这种硬性要求,只要用人单位和劳动者协商一致,双方签字或盖章就是合法有效的。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>甲方和乙方有合作劳动合同怎么写
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单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>乙方劳动合同满了,甲方解除劳动合同需要支付乙方工资吗
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除非用人单位,以提高员工工资待遇员工拒绝的情况下可以不再续签,公司可以主动提出解除劳动关系,否则是需要支付经济补偿的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>甲方没有给乙方劳动合同需要哪些证明
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甲乙双方没有签订劳动合同,但是已存在事实劳动关系,乙方要找出能证明存在劳动关系的证据,然后去劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同乙方离职要赔偿甲方吗
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劳动合同乙方离职要赔偿甲方。 合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤: 1、发现违约:任何一方在合同履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询了解一下劳动合同甲方变更乙方怎么办
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同乙方违约赔偿甲方吗
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履行劳动合同义务时,乙方有违约的行为,是需要赔偿甲方损失的,可以支付违约金,在劳动合同中约定竞业限制条款,约定服务期时,可以由双方约定违约金,并将违约金的具体规定写在员工的劳动合同里。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同甲方未交给乙方,发生劳动争议怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中甲方明确乙方生病不管对吗
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劳动合同中甲方明确乙方生病不管是不对的,是无效条款。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询解除劳动合同后甲方有权收回乙方劳动合同吗?
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甲方没有权利再解除劳动合同之后收回属于乙方的劳动合同。因为劳动合同是一式两份的,是用人单位和劳动者签字盖章确认的,双方各自对自己的劳动合同进行保管。如果用人单位想要收回,劳动者可以去劳动相关部门反应情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中注: 乙方未经甲方同意擅自离职
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没签劳动合同擅自离职这是目前很多人出现的情况,其实也是公司没有对用工人更好的保障。可以参考如下: 1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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