发生劳动争议时,可以采用哪些方式处理劳动争议?
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发生劳动争议时,可以采用以下方式处理劳动争议: 1、协商和解。协商达成一致,应当签订书面和解协议。和...
劳动争议如何防范发生劳动争议应该找什么部门处理
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劳动争议的防范: 1、要树立先合同、后用工的劳资观念。 2、要严格依法保障职工的合法权益。 3、要建...
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违建找哪个部门处理
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劳动仲裁找哪个部门?
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哪个部门处理劳动争议案件
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劳动纠纷,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不是仲裁的前置程序。相关法律知识:第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请...
什么是劳动争议,劳动争议处理的方式有哪些
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1.协商(和解) (1)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当...
发生劳动争议未订立劳动合同的处理方式是哪些
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一、发生劳动争议未订立劳动合同的处理方式是哪些? 发生劳动争议未订立劳动合同的也可以申请劳动仲裁。 ...
不明白,就问一问
发生劳动争议找哪个部门处理,处理方式有哪些,律师怎么看
准生证去哪个部门办理
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拆迁安置不合理找哪个部门
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债权债务纠纷处理方式有哪些呢
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发生劳动争议找哪个部门处理,劳动争议仲裁的受理条件是怎么规定的
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法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
发生劳动争议要找什么部门进行处理
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1、处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 2、劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理。 3、法律依据: 《劳动法...
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劳动争议的处理方式有哪些呢,有哪些规定
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劳动争议的处理方式:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设...
社保争议去哪个部门处理
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劳动争议仲裁机关和人民法院都应该受理。根据国家相关法律的规定,由于法律并未区分社会保险争议类型,所以...
劳动争议处理制度的组成部门是哪一个?
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处理劳动争议的机构包括:企业的劳动争议调解委员会;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织;依法...
农村纠纷找什么部门处理
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低保投诉找哪个部门
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劳动争议如何防范发生劳动争议应该找什么部门处理
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劳动争议的防范: 1、要树立先合同、后用工的劳资观念。 2、要严格依法保障职工的合法权益。 3、要建立健全企业管理规章制度。 4、要构建有效防范劳动争议的内部机制。 发生劳动争议找劳动争议调解委员会、...
劳动争议处理有哪些基本形式,劳动争议处理有哪些内容
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劳动争议受理范围 劳动争议仲裁机构受理下列劳动争议: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳...
劳动争议处理的途径包括哪些, 劳动争议处理的途径规定的方式有哪些
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根据《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动争议处理的途径,包括以下几种:一、劳动者直接与用人单位协商;二、请求工会或者第三方协同与用人单位协商;三、申请企业调解委员会调解;五、向人民法院提起诉讼。《劳动争议...
劳动法劳务争议找哪个部门解决
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可以到劳动监察大队举报投诉。 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳...
发生劳动纠纷怎样处理呢,有哪些处理方式呢?
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根据《劳动法》的规定,我国劳动争议的处理方式有四种: 一是协商解决 通过协商方式自行和解,是双方当事...
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找哪个部门房产纠纷
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发生医疗事故应该由什么部门处理
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劳动争议可以找劳动行政部门处理吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方存在劳动纠纷,劳动纠纷的归口处理部门是人力资源与社保障局,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十...
劳动争议纠纷处理部门
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当地的人社局,就是过去的劳动局劳动合同法第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十一条用人单位...
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劳动争议去哪个部门
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1、目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 2、...
校车属于哪个部门管理
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处理工资不发找哪个部门
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...
如何解决劳动争议劳动争议的处理形式有哪些
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解决劳动争议可以采取协商、调解、仲裁、诉讼四种方式。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条的规定: 1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...