试用期约定什么范围签订试用期合同
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根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎么签试用期合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期是指什么, 仅签订试用期合同的试用期成立吗
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不成立。仅签订试用期的劳动合同,试用期不成立,算作劳动期限,视为没有约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工试用期只签试用期合同,可以吗
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不可以。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么签试用期合同?,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司该怎么签合同
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试用期企业是该签合同的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签试用合同多长时间
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试用期多久签合同依据的是《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么签试用期合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订试用合同的期限
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根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎么签试用期合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同是否有试用期?合同到期怎么办?
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试用期是由双方约定的,一般不超过6个月,需要签合同。试用期间享有劳动法规定的全部劳动权利。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>新签的合同有试用期吗,试用期是什么
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试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的,适合双方的约束制度或条件申明文书。 试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期,由于不熟...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内没签劳动合同,试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同怎么写
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合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只签试用期合同员工怎么维权
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只签试用期合同,员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签合同就试用期要怎么做?
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【法律意见】员工在被单位辞退,在辞退时未签订劳动合同,那么单位需要开具解除劳动关系的证明。如辞退书,等解除劳动关系的证明。单位需要为员工办理失业登记,并办理社保停缴手续,或者转移手续。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同怎么样办理试用期?
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先试用后签合同是违法的,但《》规定:期限不满六个月的,不得超过15日;劳动合同期限在六个月以上不满三年的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在三年以上不满十年的,试用期不得超过三个月;劳动合同期限在十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么签试用期合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内没签合同会怎么样?
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双方当事人在试用期未签合同,如果自用工之日起没有超过一个月的,则及时补签即可;如果超过一个月,是单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期的期限如何确定?试用期是否应该签合同吗?试用期应该签合同
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试用期的期限如何确定?试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;(2)满六个月不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期还可以签合同么
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试用期需要签订劳动合同。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期已经与用人单位建立了劳动关系,因此应当订立书面劳动合同。...
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