新签的合同有试用期吗，试用期是什么

大家都在问查看更多

• 问试用期试用期间有必要签合同吗?
  

  试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限內。因此试用期一定要签订劳动合同。企业可以对新进员工设定试用期，许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，实际上这种做法适得其反。现行法律规定，企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿。法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合同或只签试用期合同，企业本来是想防止被“套牢”，实际上恰好被“套牢”。因此，此种做法不可取，正确做法应是同新进员工签订劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容。

• 问试用期签试用期合同是否合法
  

  法律上没有单独的试用期合同，试用期包括在劳动合同期限中，单独签订试用期合同是不合法的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问试用期后，试用期需要签合同吗？
  

  我国现行法律规定，企业可以为新员工设定试用期，但很多企业为了主动，往往与试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一份试用期合同。其实这种做法适得其反。因为即使企业没有与员工签订劳动合同，只要双方有劳动关系，这种情况作为事实劳动关系仍然受到法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系，就必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，试用期为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  668人已观看

• 1'03
  试用期不签合同怎么赔偿

  468人已观看

• 1'01
  公司试用期不签合同怎么办

  486人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  8,741人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期是指什么, 仅签订试用期合同的试用期成立吗

  118人已浏览

• 
  试用期试用期签劳动合同有用吗

  144人已浏览

• 
  已过试用期公司再签新的试用期合同吗

  81人已浏览

• 
  试用期签试用期合同违法吗

  128人已浏览