因为迟到被开除合理吗
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上班迟到被辞退,如果是经常性迟到,属于严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位以此为由辞退员工是合...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
因公司工资太低集体罢工后被公司开除能不能得到赔偿
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公司违法解除劳动关系的话，需要支付赔偿金，如果没有签订合同的话，公司还需要支付双倍工资...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
没签,因打架被开除能得到劳动赔偿吗?
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可以，向当地劳动局劳动监察大队请求帮助即可...
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员工被公司开除后，如何得到公司赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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自己强制安排加班，被公司开除，能得到赔偿吗
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您在这家公司工作了多长时间，公司以什么理由辞退，如果违法解除，用人单位要承担赔偿金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
本人因迟到被公司开除能得到赔偿吗，律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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注册公司需要本人到场吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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因工资太低集体罢工后被公司开除能不能得到赔偿
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公司违法解除劳动关系的话，需要支付赔偿金，如果没有签订合同的话，公司还需要支付双倍工资...
辽宁在线咨询顾问团
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员工被公司开除后，如何得到公司赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
河北在线咨询顾问团
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签了劳动合同被公司开除了，能不能得到赔偿
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劳动合同期间被辞退，如果是过失性辞退，则无法获得补偿，如果无过错被辞退，则可以获得补偿。经济补偿按劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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50岁以上的人被告公司开除还能得到补偿吗？
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可以要求公司补偿，可以去劳动局申请仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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因迟到20分钟被开除，应该获得什么样呢补偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
遇到本人因迟到被公司开除能得到赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签合同被公司开除的人能得到补偿吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
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员工因迟到被开除，是否享有赔偿？
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根据我国相关法律法规的规定,如果员工因长期迟到而被用人单位以过失为由解雇,将不能获得任何形式的薪酬报酬补偿。但是,如果员工因无过错而被解雇,依据国家法律规定,该名员工有权获得相应的薪酬报酬补偿。具体而...
山西在线咨询顾问团
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少，带头罢工被开除，如果去告公司能得到赔偿吗
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罢工被公司开除，不会给你赔偿的；公司也是一个独立单位，有自己的规定（不违反国家法律），员工要遵守，否则公司可以开除不遵守公司规定的员工。...
四川在线咨询顾问团
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因为迟到被开除了，还有工资吗？
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劳动法肯定没有迟到开除的规定，具体到你这件事上，你可以了解一下： 1、你公司有没有相关规章制度，对于...
章法律师|
律所主任，9年经验
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表哥迟到被公司开除，那补偿金迟到劝退怎么办呢
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一、如果累计到严重违反公司制度的程度是没有补偿的；如果达不到严重违反公司制度的程度，应该支付你赔偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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开车撞到人了怎么赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司能否因员工迟到而开除他们呢？
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根据法律法规的规定，如果作为公司雇员的人屡次出现无故迟到和旷工等行为，严重违反了用人单位的规章制度，那么该公司有权单方面解除与其签订的劳务合同。当劳动者与用人单位签署劳动协议后，当事人双方必须严格遵循...
贵州在线咨询顾问团
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因严重违反公司考勤制度被开除，能得到补贴吗？
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根据以下规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除合同，且没有补偿。，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制...
香港在线咨询顾问团
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经常迟到被公司开除合法么
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如果是上班经常性迟到，属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位以此为由辞退员工是合法的。如果员...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
合同到期了被别人开除了能得到补偿吗
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1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。 2、经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一...
陕西在线咨询顾问团
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非因本人原因离职能得到经济赔偿金吗
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1、劳动者以其他理由辞职后，又以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情形迫使其辞职为由，要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金的，一般不予支持。 2、劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为...
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