因为辞职造成公司损失有赔偿吗
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给公司造成损失,即使离职也需要赔偿。不过在职期间用人单位就可以通过扣除工资来补偿损失,但每月扣除的部...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>一般给公司造成重大损失金额标准
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员工给企业造成重大损失的标准,一般需要本着企业的承受能力与支配能力来确定标准,比如经济损失上认定一般...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对给公司造成重大损失被辞退赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询给公司造成重大损失被辞退合法吗
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劳动者给公司造成重大损失而被辞退的,合法。若劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的行为,以及存在严重失职营私舞弊等严重违法违纪行为的,用人单位可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>给公司造成多大损失会判刑
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给公司造成多大损失会判刑这个问题一般要分情况来定。给公司造成损失被判刑的情形有很多,大类来说主要分两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司如何赔偿损失
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公司辞退劳动者属于违法辞退情形的,按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
给公司造成重大损失被辞退赔偿吗,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司造成重大损失被辞退会判刑吗?
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根据我国《劳动合同法》,劳动者违反公司规章,给用人单位造成严重损失的,用人单位可以辞退劳动者,不给予经济补偿。相反,劳动者必须赔偿用人单位的经济损失。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成重大损失,辞退算是犯罪吗?
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解雇给公司造成重大损失是合法的。劳动者严重违反用人单位规章制度,严重失职、营私舞弊等严重违法违纪行为的,用人单位可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对给公司造成重大损失被辞退赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给公司造成重大损失会承担怎样的责任
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劳动者因为履行职务即便给用人单位造成了损失,也无需赔偿。但并不是所有的因履职造成的损失都不需要赔偿,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法窃取公司商业秘密并给公司造成重大损失
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如果有证据证明造成了公司50万元以上的损失,是会被刑事立案的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生火灾造成重大损失怎么赔偿
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主要根据具体的责任人和责任单位造成的损失来计算。核定火灾损失属于公安消防机构的行政职权范围,公安消防...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到给公司造成重大损失被辞退赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给公司造成重大经济损失的赔偿标准
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这个没有明确的标准。损失重大只是一个相对的概念,应根据公司的具体情况来定。例如,一个注册资金5万元的公司损失1万元就不是个小数,而5000万的公司损失10万元也可以说无足轻重。 在《安全生产法》有规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成重大经济损失标准
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这个没有明确的标准。损失重大只是一个相对的概念,应根据公司的具体情况来定。例如,一个注册资金5万元的公司损失1万元就不是个小数,而5000万的公司损失10万元也可以说无足轻重。 在《安全生产法》有规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工造成重大损失怎么办
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职工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害,用人单位可以解除劳动合同。 这里,因劳动者的严重失职、营私舞弊给单位造成的“重大损害”,单位应通过规章制度进行书面形式量化,比如达到10000元则为“重...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>财务被诈骗造成公司损失赔偿比例
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根据法律规定,以非法占有为目的,诈骗公私财物数额较大的构成诈骗罪,要根据诈骗数额和具体情节追究刑事责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>给单位造成重大损失标准是多少
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视情况而定。员工给企业造成重大损失的标准,一般需要本着企业的承受能力与支配能力来确定标准,比如经济损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询给公司造成重大经济损失标准为
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这个没有明确的标准。重大损失只是一个相对的概念,应该根据公司的具体情况来确定。比如一个注册资本5万元的公司损失1万元不是小数目,5000万元的公司损失10万元可以说是无足轻重。《安全生产法》规定了重大...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>急辞职会给公司造成损失吗
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”所以您急辞会给您的公司造成损失的, 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定 第四条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到给公司造成重大损失被辞退赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给公司造成损失,会对公司造成怎样的处罚?
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公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化,在诸如催讨货款的经营行为中,资金流转应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询给公司造成损失赔偿标准
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1、劳动者在履行劳动合同期间,无按照职位职责履行自己的义务,违背其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失做法或者利用职务之便谋取私利的有意做法,使用人单位有形财产、无形财产遭到重...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工造成重大损失应怎样赔偿
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员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。劳动者赔偿责任的构成要件有三: 一是有违法行为或者违约行为,即存在劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为 二是损害事实,即劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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