给公司造成多大损失会判刑
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给公司造成多大损失会判刑这个问题一般要分情况来定。给公司造成损失被判刑的情形有很多,大类来说主要分两...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>给公司造成重大损失会承担怎样的责任
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劳动者因为履行职务即便给用人单位造成了损失,也无需赔偿。但并不是所有的因履职造成的损失都不需要赔偿,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对一般给公司造成重大损失金额标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
失职渎职重大损失标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询出具证明文件重大失实罪认定标准
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司重大失职给单位造成重大损害
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1、职工严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位能够和劳动者解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>非法窃取公司商业秘密并给公司造成重大损失
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如果有证据证明造成了公司50万元以上的损失,是会被刑事立案的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重大损失和较大损失的标准
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一般损失事故:经济损失小于1万元的事故。 较大损失事故:经济损失大于1万元(含1万元)但小于10万元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般给公司造成重大损失金额标准,律师怎么看
无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询人身损害精神损失费赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司没给公司造成重大经济损失的
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很高兴为您解答: 首先,公司之间合理公平合作的,双方签订协议,意思自治。对合同承担的风险也是需要各自承担。对于公司实际经办人,其业务行为是代表公司进行,风险的实际承担人公司,除非实际承办人与对方串通共...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>造成特别重大损失的认定标准的金额是多少?
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涉嫌什么罪名国有公司、企业、事业单位人员失职罪还是滥用职权罪按立案标准的5倍算的话,失职罪的应该是250万元;滥用职权罪应该是150万元。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般给公司造成重大损失金额标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
供给岗位给公司造成多大损失可以辞退
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公司可以辞退造成重大损害的职工,并要求适当赔偿损失。劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>玩忽职守犯罪造成重大损失立案标准
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玩忽职守罪造成重大损失的立案标准应当是:造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者重伤2人、轻伤4人以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没给公司造成损失被罚款
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企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇(效果等同)。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>偷盗金额的量刑标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职务侵占数额巨大量刑标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到一般给公司造成重大损失金额标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工删除公司邮件属于给公司造成重大损失吗
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要看删除的是什么邮件,是否因此而实际造成了重大损失。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>个人行贿给国家造成重大损失的量刑标准
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行贿罪,是指为谋取不正当利益,给国家工作人员以财物(含在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费)的行为。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没劳动合同,让我赔偿损失,我并没有给公司造成重大损失
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成损失,会对公司造成怎样的处罚?
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公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化,在诸如催讨货款的经营行为中,资金流转应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过失造成重大损失有什么处罚
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过失造成重大损失处罚如下: 1、根据中华人民共和国刑法的相关规定,过失放火、决水、爆炸、毒性、放射性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
重大事故隐患罪判定标准
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司造成重大损失被辞退会判刑吗?
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根据我国《劳动合同法》,劳动者违反公司规章,给用人单位造成严重损失的,用人单位可以辞退劳动者,不给予经济补偿。相反,劳动者必须赔偿用人单位的经济损失。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>给造成重大损失,后还用赔偿吗?
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应当赔偿,但劳动者赔偿责任的构成要件有三个方面:一是有违法行为或者违约行为,即存在劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为;二是损害事实,即劳动者的违法或者违约行为给用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般给公司造成重大损失金额标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给公司造成损失扣工资比例
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>行赂罪的立案标准金额
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询对公司造成损失最大的赔偿标准是多少?
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若员工因为自己的过失给单位造成损失,员工应该按照单位的规章制度对单位的损失进行赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>造成该国或省在重大损失的标准如何?
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根据最高法的司法解释,交通肇事罪如果没有人伤,只涉财产的话,是造成30万以上财产损失无力赔偿。首先,你要负事故全部或者主要责任以上;其次,损失要在30万以上;再次,你要无力赔偿。比如你造成了80万财产...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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