如何规定培训合同违约金
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企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反服务期的,按约定支付违约金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工培训合同违约金该如何处理
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员工培训合同违约金的法律规定是:员工解除劳动合同时违反已签订有关服务期相关约定的,应当赔偿培训费,并...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工培训合同的违约金的法律规定具体是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工培训合同违约金的法律规定是什么
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企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反服务期的,按约定支付违约金。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>合同法规定一般培训机构违约金是多少
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没有规定具体违约金。在实践中,企业要求员工支付的违约金不得超过培训费用。如果是在服务期内,员工主动提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训合同有违约金吗
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培训合同违约金,如果劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金;如果在服务期之外的,合理解除合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工培训合同的违约金的法律规定具体是什么,律师怎么看
合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同违约金约定的过高怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询合同违约金怎么约定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询培训违约金的法律规定
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《劳动合同法》第二十二条 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>培训合同违约金的规定是否合法?
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企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反服务期的,按约定支付违约金。主要法律依据:《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工培训合同的违约金的法律规定具体是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承包合同违约金的具体规定有什么?
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承包合同违约金的规定的具体内容是: (1)合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司的内部培训违约金是否合法
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公司的内部培训违约金是合法的,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中员工培训费是如何规定的
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劳动合同中员工培训费的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同的违约金怎么算
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工培训合同的违约金的法律规定具体是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同中培训合同违约金具体是多少
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企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反服务期的,按约定支付违约金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法员工培训方面的具体规定
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1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同培训违约金的规定?
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劳动合同培训违约金第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>培训合同违约金用不用赔
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培训合同违约金用不用赔:按劳动合同法规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,约定了服...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工培训期间工资怎么规定的?
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员工在培训期间用人单位应该支付应给的工资。培训的目的是出于生产企业长期的经济效益考虑,同时这期间从业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是合同的预期违约
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中的培训违约金什么规定?
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根据我国《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同培训违约金的相关规定是什么
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工培训合同的违约金的法律规定具体是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训违约金大于培训费用怎么办?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同培训违约金的相关规定是什么
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根据《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定培训培训费用违约金是否合法
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如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
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