培训违约金大于培训费用怎么办?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>培训费用违约金违约金是多少
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培训协议违约金由双方协商决定,但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定,用人单位要求劳动者支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同培训费的违约金的相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同培训违约金的相关规定是什么
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工员工培训合同违约金的法律规定是什么?
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员工培训合同违约金的法律规定内容:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训合同违约金用不用赔
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培训合同违约金用不用赔:按劳动合同法规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,约定了服...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同培训费的违约金的相关规定,律师怎么看
合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同违约金约定的过高怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询合同违约金怎么约定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同培训违约金的相关规定是什么
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根据《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同培训违约金的规定?
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劳动合同培训违约金第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同培训费的违约金的相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训协议服务期违约金的法律规定
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培训协议服务期违约金的法律规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>向单位交纳违约金和培训费怎么规定的呢
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,并签订服务期协议的,劳动者违反服务期协议,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同法规定一般培训机构违约金是多少
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没有规定具体违约金。在实践中,企业要求员工支付的违约金不得超过培训费用。如果是在服务期内,员工主动提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同培训费的违约金的相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金和培训费的关系是什么,劳动合同违约的相关法律规定
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这里面牵扯到违约金和培训费: 其中培训费:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同培训协议违约金的相关规定是什么
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1.劳动合同法的相关条款”用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。2.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。3.违约金的数额不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的培训费是违约金吗
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用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议违约金包含什么进行了规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签订的劳动合同中约定培训期限是否合法
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企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的,一般用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训协议劳动合同
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在签订劳动合同一定要看清每一条内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同中约定培训培训费用违约金是否合法
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如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的培训费为违约金吗
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如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同培训费的违约金的相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法有培训规定
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用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同规定培训费和违约金多少
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用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议违约金包含什么进行了规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同培训违约金
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如确实培训,可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
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