培训合同违约金用不用赔
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培训合同违约金用不用赔:按劳动合同法规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,约定了服...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同对培训违约金问题
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劳动者违反服务期约定支付违约金的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工培训合同违约金该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约该如何处理
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询违约合同如何处理
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询员工培训合同合同违约金怎么计算
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员工培训合同违约金的法律规定: 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>培训机构合同违约金是否合法
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培训机构合同约定违约金合法。普通的民事合同中,都是可以约定违约金的,违约金的数额或者计算方法由双方当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>培训违约金大于培训费用怎么办?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工培训合同违约金该如何处理,律师怎么看
合同约定违约金数额过高如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同违约金如何赔偿
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询培训合同违约怎么处理
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按照劳动合同法的规定,如果用人单位对劳动者进行支付费用的培训,双方应当在培训前签订培训合同,根据我对富士康的了解,你的培训合同可能在劳动合同中有专门的条款,也约定了违约的赔偿方法。 首先要看富士康对你...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同培训违约金如何计算
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你和单位签定的协议中有关于服务期的约定吗规定了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期;如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工培训合同违约金该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
技术培训合同如何理解?
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技术培训合同是当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练,依法订立的合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工培训合同的违约金的法律规定具体是什么
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关于员工培训合同违约金的法律规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>培训期不给工资如何处理
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培训期不给工资的处理办法如下: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>签合同违约金如何算
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工培训合同违约金该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训违约金如何计算
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如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,你无需履行。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同培训违约金
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如确实培训,可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职业培训如何约定违约金
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>培训费用违约金违约金是多少
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培训协议违约金由双方协商决定,但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定,用人单位要求劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>培训合同违约金有哪些法律责任
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劳动者违反服务期约定的,向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者除了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询培训合同能否约定违约金
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培训合同可以约定违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>培训合同能约定违约金吗
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培训合同可以约定违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工培训合同违约金该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训违约金赔偿标准
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员工违反服务期的,按约定支付赔偿违约金。劳动者违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程承包合同违约后该如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询培训费违约金如何计算
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如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,你无需履行。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定培训机构的违约金
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根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同时,需承担违约赔偿,但违约赔偿的金额不得超过公司提供的培训费用,根据服务期未履行部分应分配的比例确定金额。约定过高部分无效。公司...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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