劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有签劳动合同的情况下有哪些赔偿方式?
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一种是支付双倍工资。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司没有签劳动合同有几种赔偿情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同纠纷赔偿有哪几种情况
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以下12种情况:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>离婚赔偿有几种情况
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离婚赔偿的情形包括以下几种: 《婚姻法》第四十六条规定有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司清算有几种情况
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公司清算有两种情况。一个是公司自行终止清算,另一个是人民法院宣布破产清算。公司在解散事由发生的十五天...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有签劳动合同有几种赔偿情况,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询这种情况有那几种解除劳动合同
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同哪种情况会有赔偿
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公司以下情况违反劳动协议赔偿:规章制度违法;缺乏必要条款,不提供劳动合同文本;不订立书面劳动合同;试用期违法约定;扣押劳动者身份等证件;未依法支付劳动报酬和经济补偿;订立无效劳动合同;违反解除或者终止...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有签劳动合同有几种赔偿情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同公司违约要多少赔偿
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公司没签劳动合同,对未签劳动合同员工需要支付双倍工资的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同公司解雇了公司应该赔偿吗?
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需要的,用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司没有签劳动合同有几种赔偿情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有几种情况不能终止?
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以下劳动合同不能终止: 1、劳动合同期限内,劳动者有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,或劳动者在孕期、产期、哺乳期的; 2、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 3、其他不能终止...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订劳动合同没有与我签定劳务合同有几种法律后果
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公司没有与我签定劳务合同劳动合同法实施条例的第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>分公司没注册没签劳动合同,这种情况该怎样办?
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分公司没注册没签劳动合同的话是违法的,公司未注册即意味着没有用人单位的主体资格,所以如果不能举证与他们注册公司的关系,这种情况可能不能定性为劳动关系纠纷,劳动仲裁不会受理。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,也没有工资条怎么找公司赔偿
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没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司几种解除劳动合同的情形
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公司合法解除劳动合同的情形有:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,在劳动者有过错的情形下解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司分立有哪几种
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未签劳动合同的赔偿有几种标准
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未签劳动合同赔偿标准是支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工在没签劳动合同的情况下公司炒人有赔吗
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应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。若无合法理由辞退你,是违法解除劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有签劳动合同有几种赔偿情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪几种情况属于签订的无效劳动合同
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属于签订的无效劳动合同的情况有,劳动合同是被欺诈、胁迫或者乘人之危订立的;劳动合同因违法而导致无效的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签订劳动合同的情况下,工伤了能赔偿吗,没有劳动
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与用工单位没签定劳动合同,出现工伤事故,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,没签劳动合同。这种情况怎样办
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支付工资是用人单位的法定义务,但是没签定劳动合同的情况下,劳动者需要举证工作关系的证明材料...
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