劳动合同有几种情形，劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同规定离职要赔偿公司损失有哪种情况
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(一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失； (二)劳动者违反相关约定导致企业损失； (三)在劳动合同...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
劳动合同纠纷赔偿有哪几种情况
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以下12种情况：（1）用人单位违法解除劳动合同的；（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；（3）用人单位提前解除事实劳动关系的；（4）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强...
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没有签劳动合同的情况下有哪些赔偿方式？
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一种是支付双倍工资。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司变更劳动合同拒签有没有赔偿
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公司变更劳动合同，员工拒签，如果因此而解除劳动合同关系的，一般是有赔偿的。因为公司变更劳动合同需要与...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司没有签劳动合同有几种赔偿情况，律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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这种情况有那几种解除劳动合同
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。...
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没签劳动合同如何赔偿，怎么赔偿没签劳动合同的情况
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劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利、义务的书面协议，可以证明双方间劳动关系的存在，并以书面形式对劳动合同期限、工作岗位、工作地点、工资标准、工作时间等重要事项作出了明确约定。那么没签劳动合同如何赔...
澳门在线咨询顾问团
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公司在哪几种情况违反劳动协议会赔偿
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1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同条款多有几种情况解除
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劳动合同解除的几种情形：劳动者与用人单位协商解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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三种没有签订劳动合同要不到赔偿的情形
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1．签署过空白或者单方劳动合同的情形 2．劳动者没有证据来证明双方存在劳动合同关系的情形 3．超过时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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公司分立有哪几种
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
遇到公司没有签劳动合同有几种赔偿情况，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违反劳动合同哪种情况会有赔偿
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公司以下情况违反劳动协议赔偿：规章制度违法；缺乏必要条款，不提供劳动合同文本；不订立书面劳动合同；试用期违法约定；扣押劳动者身份等证件；未依法支付劳动报酬和经济补偿；订立无效劳动合同；违反解除或者终止...
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劳动合同有几种情况不能终止？
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以下劳动合同不能终止： 1、劳动合同期限内，劳动者有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，或劳动者在孕期、产期、哺乳期的； 2、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 3、其他不能终止...
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公司签订劳动合同没有与我签定劳务合同有几种法律后果
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公司没有与我签定劳务合同劳动合同法实施条例的第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订...
甘肃在线咨询顾问团
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公司清算有几种情况
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公司清算有两种情况。一个是公司自行终止清算，另一个是人民法院宣布破产清算。公司在解散事由发生的十五天...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束，应按规定支付经济补偿金，经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
分公司没注册没签劳动合同，这种情况该怎样办？
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分公司没注册没签劳动合同的话是违法的，公司未注册即意味着没有用人单位的主体资格，所以如果不能举证与他们注册公司的关系，这种情况可能不能定性为劳动关系纠纷，劳动仲裁不会受理。...
陕西在线咨询顾问团
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未签劳动合同的赔偿有几种标准
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未签劳动合同赔偿标准是支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订...
安徽在线咨询顾问团
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离婚赔偿有几种情况
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离婚赔偿的情形包括以下几种： 《婚姻法》第四十六条规定有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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担保合同无效的情形有哪几种
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李梦瑶律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工在没签劳动合同的情况下公司炒人有赔吗
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应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。若无合法理由辞退你，是违法解除劳动...
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没有签订劳动合同的情况下，工伤了能赔偿吗，没有劳动
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与用工单位没签定劳动合同，出现工伤事故，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；...
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