想辞职,不给辞职,还扣钱,没有签合同
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提前30天告知单位即可无条件离职,单位要是扣工资,可以去劳动监察大队投诉。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职了,但是没有签订劳动合同不给工资怎么办?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中未签合同,你方可以主张入职起一个月至你离职期间...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同,辞职还不给钱,该怎样解决?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司签订合同后不给劳动者一份应该怎样解决
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单...
河南在线咨询顾问团咨询我>>企业没有给我签订劳动合同!如何解决
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同,辞职还不给钱,该怎样解决?,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询入职满两年没签劳动合同辞职怎么解决
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首先,可以确定的是,没签单位违反,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的、补缴等;从你离职开始算,时效为一年。《》第八十二条用人单位自用工之...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样辞职没有签劳动合同
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同,辞职还不给钱,该怎样解决?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职老板不给钱怎么解决,没有签合同
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兼职老板不给钱的,可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同为什么辞工不给钱?
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签劳动合同辞工不给钱,可以通过劳动仲裁的方式得到救济。如果是在中小企业或者是不正规的公司工作的话,很...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同不给钱如何解决
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同,辞职还不给钱,该怎样解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批工资不给没签劳动合同该怎么办?
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可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; 2、等待仲裁委员会通知开庭时间; 3、参加庭审; 4、劳动仲裁会在四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职后没有签订劳动合同,离职了怎么办,公司不给辞职,我该怎么办
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同该怎样辞职?没签合同辞职
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可以随时离职,但是需要书面通知该单位; 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我打离职公司不给批还没写辞职信,没有签劳动合同
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试用期提前3天,非试用期提前一个月,你保留好离职证据,到了期限走人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签订劳动合同该怎样要钱啊
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订劳动合同后辞职会该如何样?
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根据您的描述我对您的事情有了一个大概的了解,已经转正的话,那么你需要提前一个月书面通知,一个月后你就能离职(不管公司同不同意),当然,如果公司同意你提前离职也可以;需要注意的一点是,如果你的上面涉及到...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订劳动合同,员工辞职也不走就没有劳动合同,该怎么维权
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没有签订劳动合同,可以随时辞职,并参考如下法条维权 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同,辞职还不给钱,该怎样解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠钱不还没签订合同该怎样办
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。相关法律规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询兼职老板不给钱怎么解决,没有签合同
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兼职老板不给钱的,可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退该如何解决
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1、单位没签劳动合同,而劳动者在试用期结束时被辞退的,可要求单位依法给付其应得的工资; 2、如果属于违法辞退,可要求单位支付赔偿金; 3、如果单位逾期不签约,可要求单位依法向其支付双倍工资,但从第二个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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