15年临时工为什么不给交各种保险、签订劳动合同
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可以劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗
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不给员工劳动合同不能视为未签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
李鹏律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对签订劳动合同为什么辞工不给钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未签订劳动合同,辞工不给批准,没有为劳动者购买社会保险
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是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?用人单位未签订劳动合同赔偿:1、支付的赔偿《》第八十二条规定,用人单...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同属于什么行为
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签订劳动合同是一种民事法律行为。 是关于劳动者和用人单位各自的权利和义务;劳动者和用人单位设立、变更...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订不到期,公司就不给员工劳动合同吗
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你好,关于公司签订劳动合同不给员工买社保这个问题,我的回答是:用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同为什么辞工不给钱?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询为什么有些员工身体不适合签订劳动合同
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我喜欢这个网站,更喜欢各位法律圣人手持着准确的天平称来为我这个话题来解答.为我们打工族维护权益,在此感各位。 就这合同,已经有多们同仁陪了款,包括我的爱人也赔了款,合同里的规定多数是对员工不利的,对员...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>为什么大学生不能签订劳动合同
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我国相关立法指出,如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,但同时满足用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者,劳动者受用人单位的管理,从事用人单位安排的有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同为什么辞工不给钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板不给辞工怎么办没签劳动合同?
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新员工签订劳动合同什么时候签订
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劳动合同具体应在用工之日起签订,最迟不能超过一个月。 单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签订劳动合同为什么辞工不给钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工签订劳动合同怎么办, 员工离职不签劳动合同有什么后果
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同不签劳动合同
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1、《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动法》规定:用人单位必须为劳动者订立劳动合同,为...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>为什么有的公司签订的劳动合同只有一份,不给员工
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这种就是不合法的,劳动合同必须要给员工一份。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>为什么单位不愿与劳动者签订书面劳动合同
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用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任,民事诉讼实行谁主张谁举证,在发生劳动争议时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>以合伙人为由不签订劳动合同
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劳动合同应具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位以签订劳动合同为由员工辞退合法吗?
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对用工单位来说,依法建立劳动关系,签订劳动合同,为劳动者缴纳社会保险是最基础的义务,是劳动用工风险最好的防范,也是社会责任的体现。对劳动者而言,要重视自身的合法权益的维护,主动要求用人单位签订劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作签订劳动合同之后辞职不合法吗
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签订劳动合同后可以随便辞职。辞职是劳动者的自由,法律没有强制性规定进行干涉。不过劳动者辞职的需要提前三十天以书面形式通知单位,即使是试用期员工的,也需要提前三天通知单位。 注意如果单位给劳动者提供了职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同为什么辞工不给钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么要签订书面的劳动合同
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劳动合同是证明存在劳动关系的法律形式;劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据;劳动合同是劳动行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同已经签订但劳动合同不给我
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已经签订了劳动合同,但劳动合同不给我的,你可以在劳动合同履行地申请仲裁。 但是现在比较关键的是在于证明你在南昌分公司的劳动关系。因此你可以收集相关证据,比如工作服,员工证(复印件)工作场地的影音资料,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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