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更新时间：2021.11.03
针对没有签订劳动合同能否给工伤赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
第一，用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其...更多>>
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
没有签劳动合同能否确认工伤
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立...更多>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...更多>>
工伤赔偿后劳动者与单位签订了劳动合同，没有劳动合同，能否报工伤
这个要看选择适用哪种法律关系，因为赔偿项目是不一样的。如何赔偿就要看具体情况，因为情况不一...
没有签订劳动合同，没有做劳动合同工伤认定，能得到工伤赔偿补偿吗
属于事实劳动关系，可以做工伤鉴定，按工伤相应待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤...
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