劳动仲裁怎样确认没签劳动合同有效
图文112人已浏览
未签劳动合同仲裁时效的规定有:劳动者应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有确认劳动关系能否仲裁
图文222人已浏览
能够申请仲裁。劳动仲裁适用范围包括因确认劳动关系发生的争议。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签劳动合同能否确认工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,232人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
视频1,616人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没签劳动合同能否劳动关系确认
问答584人已浏览
认定劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>跟公司没签劳动合同能去做工伤认定吗?
图文69人已浏览
跟公司没签劳动合同但有以下凭证证明双方存在事实劳动关系的,可以去做工伤认定:用人单位向劳动者发放的能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私人老板没有签劳动合同工伤认定有多
图文110人已浏览
没签劳动合同的单位属于违法行为,即使没有签合同,拿着工伤认定书也是可以要求用人单位支付工伤保险待遇。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同能否确认工伤,律师怎么看
劳动合同被确认无效
视频2,130人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,666人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
视频10,254人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签订劳动合同能否认定工伤
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规定。职工在工作时间因工作原因受伤的,就应当依法认定为工伤,享受工伤保险待遇。根据法律规定申请工伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,没有做劳动能力签订劳动合同受伤,能否认定工伤
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同能否确认工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工没有劳动关系的能否认定工伤
图文79人已浏览
没有存在劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动没签合同算工伤吗?
图文146人已浏览
没签劳动合同受伤算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
图文102人已浏览
劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签合同工伤怎么办
视频1,415人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询第三人能否确认合同无效
视频2,181人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到没有签劳动合同能否确认工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同受伤能否认定工伤
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规定。职工在工作时间因工作原因受伤的,就应当依法认定为工伤,享受工伤保险待遇。根据法律规定申请工伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,能否认定为工伤
问答584人已浏览
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,因工受伤,能否认定为工伤
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规定。职工在工作时间因工作原因受伤的,就应当依法认定为工伤,享受工伤保险待遇。根据法律规定申请工伤...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动合同签订是否有效
图文123人已浏览
签了劳动合同,工伤私了,若行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定,也不违背公序良...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤没有签劳动合同能赔付双倍工资吗?
图文263人已浏览
工伤没有签劳动合同能赔付双倍工资。 1、没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,049人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,714人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同单位能否认定工伤
问答584人已浏览
应先证明与单位存在劳动关系,然后再认定工伤,应持、住院病历、费用清单等。认定工伤后,再做伤残鉴定。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同如何确认工伤认定?
问答584人已浏览
如何确定劳动关系在现实中存在很大问题,你得有相关证据。如果不存在劳动关系,是其他人雇佣你哥哥来做事的,可以要求其雇主承担责任。并根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的司法解释》有关规定,依法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同能否确认工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系一般能否确认工伤
图文162人已浏览
劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提,劳动保障部授予劳动保障行政部门工伤认定权,当劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么办
视频2,366人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,因工受伤,能否认定为工伤
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规定。职工在工作时间因工作原因受伤的,就应当依法认定为工伤,享受工伤保险待遇。根据法律规定申请工伤...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同能否办工伤认定?
问答584人已浏览
没有劳动合同,但有下列证据证明构成事实劳动关系的,可以申请工伤认定:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)和各种社会保险费支付记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询