用人单位与劳动者应该订立书面合同吗?
图文160人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系后应当订立书面劳动合同。我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
图文178人已浏览
如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对为什么单位不愿与劳动者签订书面劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,105人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,700人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
问答584人已浏览
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>一个劳动者可以与几个单位签订合同
图文157人已浏览
劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除
图文284人已浏览
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么单位不愿与劳动者签订书面劳动合同,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
视频501人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,766人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,151人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果用人单位与劳动者约定了签订劳动合同,以此来表明劳动者未与劳动者订立书面劳动合同
问答584人已浏览
关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位不与劳动者签订书面,会受到什么惩罚?
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么单位不愿与劳动者签订书面劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同对单位和劳动者谁不利
图文127人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内,就应该与劳动者订立书面劳动合同。 若是没有签订劳动合同,对劳动者来说有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>书面劳动合同劳动者不签字应承担什么责任?
图文93人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补签劳动合同劳动者不愿意怎么办?
图文120人已浏览
1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,288人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,219人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到为什么单位不愿与劳动者签订书面劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在单位上班超过一年,未与劳动者签订书面劳动合同,怎么办?
问答584人已浏览
从建立劳动关系之日起超过一年单位没有与你签订书面劳动合同那么法律上就认定已经签订了无固定期限的劳动合同。你可以试着按照劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同。 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。超...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签订劳动合同,可否要求劳动者订立书面劳动合同
问答584人已浏览
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不和劳动者签订合同单位是否违法
图文141人已浏览
不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者订立书面劳动合同的后果有哪些
图文104人已浏览
有下列后果:1.自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资。2.单位不能以试用不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,771人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,907人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询用人单位不与劳动者签订书面劳动合同是否违反劳动合同法的规定呢?
问答584人已浏览
违反劳动合同法的规定。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条第三款规定,用人单位自用工之日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签订书面劳动合同为什么不能违反法律
问答584人已浏览
一个会计师事务所的员工进入会计师事务所工作,事务所没有按照所谓的行业惯例与他签订书面劳动合同,而且还拖欠了一月3000元的工资。那么,根据行业管理,事务所的做法是否正确,员工应该如何维权呢?根据《劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么单位不愿与劳动者签订书面劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担哪些责任
图文138人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担的责任有自用工之日起满一个月后应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频915人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者与用人单位未签订书面劳动合同应如何认定劳动关系
问答584人已浏览
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立时是否应该与劳动者签订书面劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询